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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスクフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。日本の未来につながる仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代手当が出ないのは変えて欲しいと思うそ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
圧倒的な人手不足の中で、ワークライフバランスを保つことは不可能です。
社員は22時までの残業など当たり前でした。定着率を上げていこうとする姿勢は
全...続きを読む(全167文字)
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定時で終われていたので生活と仕事のバランスが取れていてよかった。
基本的に定時終わりだった。
企業の取り組みとしては
育児休暇制度は設けられていた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。
重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
フ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社タスクフォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 24億622万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳴川光平 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階 |
| 電話番号 | 06-6940-6340 |
| URL | https://taskforce.jp/ |
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