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株式会社タスクフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タスクフォースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。日本の未来につながる仕事ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。残業代手当が出ないのは変えて欲しいと思うそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    圧倒的な人手不足の中で、ワークライフバランスを保つことは不可能です。
    社員は22時までの残業など当たり前でした。定着率を上げていこうとする姿勢は
    全...続きを読む(全167文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時で終われていたので生活と仕事のバランスが取れていてよかった。
    基本的に定時終わりだった。
    企業の取り組みとしては
    育児休暇制度は設けられていた...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タスクフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
    昇給は年一回。
    微々たる額だが上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
    常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
    本...続きを読む(全270文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 保育士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 保育士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

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    株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。

    重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)

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    株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
    フ...続きを読む(全119文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
    また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)

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    株式会社市浦ハウジング&プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
    在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ワンスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 投資銀行業務 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)

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    タスクフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タスクフォース
    フリガナ タスクフォース
    設立日 2001年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 40人
    売上高 24億622万7000円
    決算月 12月
    代表者 鳴川光平
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階
    電話番号 06-6940-6340
    URL https://taskforce.jp/
    NOKIZAL ID: 1372159

    タスクフォースの 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。