タスクフォースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏しい...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本部...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思いを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
子どもが可愛い、好きだというところで入社しました。
入社後、日々子どもと接する中で試行錯誤しながら保育士としてのスキルを上げていき、やりがいを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若いうちからキャリアアップできる。トレード勤務を通して、様々なスタッフと関わることができ、困った時に相談しやすい。チャレンジ精神旺盛な人は向い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保育の中では給料はいい。若い人が多く仲良く仕事ができる。たくさん保育園があるので自分にもし合わなくても異動させてもらえることもある。認可、認証...続きを読む(全338文字)

【良い点】
なし。日本の未来につながる仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代手当が出ないのは変えて欲しいと思うそも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働く仲間（社員ではなくアルバイトの同僚）はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時や、求人票には社会保険に入れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スタッフが良い人ばかりで人間関係的にはとても働きやすく、つらい思いはしたことがない。保育力だけでなく、営業力やコミュニケーション力がつくので自...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ただ、保育をする能力だけでなく、営業力・接客・コミュニケーション力・調理・掃除等総合的な力のつく環境であるので、ただ単に保育をしているよりは身...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社はしやすい。
高学歴でなくてもよく、全国展開。
自園調理の給食が安く食べられる。

社員は遠足やイベントのたび遠くの
会場に行く。

【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事中心で、バリバリ働きたい一人にはもってこい。給与もよい。業績をあげれば、どんどん昇格できると思う。ヤル気と根気をかってもらえる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が圧倒的に足りていない。特に管理部門は定着率が悪い。管理部門の仕事を軽視している。定着率が悪いがそれを社員個...続きを読む(全174文字)

【良い点】
病院の事務で土日祝日休みだったのでしっかりと自分の時間がとれる。
私生活、働き方に応じて社員、パートへの切り替えがしやすいので子育て中、後の女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場は人間関係もよくとても働きやすい環境だった。チームワークもできており、ミーティングも常日頃から行われ会社全体での課題や目標など全スタッフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
みつかりません。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく離職率が高い。
そして、手続き関連が本当に遅いです。
退職願をだし...続きを読む(全163文字)

新入社員と入社しました。私は保育現場スタッフとして働いており人間関係は良好でした。
ただ本社と社長の考え方がイマイチ理解できませんでしたね。研修時に社長...続きを読む(全298文字)

保育をしながら環境を整え、子どもが安心安全に生活できるようにサポートする仕事です。本当に毎日へとへとになりながら仕事をして、倒れこむように家に帰っていまし...続きを読む(全164文字)

圧倒的な人手不足の中で、ワークライフバランスを保つことは不可能です。
社員は22時までの残業など当たり前でした。定着率を上げていこうとする姿勢は
全く...続きを読む(全167文字)

担当の方が非常に丁寧に仕事の面でフォローしていただき
困ったときとか非常に助かりました。
また、制度もきちっとされているのか、社内報とかで
保険料の...続きを読む(全196文字)