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株式会社タスクフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タスクフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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タスクフォースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが可愛い、好きだというところで入社しました。
入社後、日々子どもと接する中で試行錯誤しながら保育士としてのスキルを上げていき、やりがい...続きを読む(全206文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 保育士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育の中では給料はいい。若い人が多く仲良く仕事ができる。たくさん保育園があるので自分にもし合わなくても異動させてもらえることもある。認可、認...続きを読む(全338文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
求人条件に8:30~17時のみ記載があり、希望条件とぴったりなので応募しました。
面接時に「時々は少し早目に...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本...続きを読む(全270文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういっ...続きを読む(全160文字)

株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に働けると感じます。
着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジできる。
仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
【気になること...続きを読む(全137文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用があったので自分にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

タスクフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクフォース
フリガナ タスクフォース
設立日 2001年2月
資本金 5000万円
従業員数 40人
売上高 24億622万7000円
決算月 12月
代表者 鳴川光平
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階
電話番号 06-6940-6340
URL https://taskforce.jp/
NOKIZAL ID: 1372159

タスクフォースの 選考対策

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  • 就活速報
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