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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスクフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社はしやすい。
高学歴でなくてもよく、全国展開。
自園調理の給食が安く食べられる。
社員は遠足やイベントのたび遠くの
会場に行く。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
単純の繰り返しなので、地道に頑張れる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい何も身につきません。時...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが多...続きを読む(全489文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に売れるのでノルマはありません。そのおかげでまともな評価体制がありません。
なので、評価基準は上長に気に入られ...続きを読む(全235文字)
【良い点】
社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象がある...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時期でもどんどん営業担当者が辞めていって、この人大丈夫か、って人も営業に復帰させられていたので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建コン業界としては非常に安定・多分野の会社。歴史と売上ランキングも高く、新卒求職者にとっては非常に魅力的と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
単発や短期で働きたい人、すぐに収入が欲しい人は一定数いると思うので、事業としての需要は今後もあると感じます。大きく伸びるかは分かりませんが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの営業スタイルと商材で
この先が心配になります。
営業する側としては、自分もお客様も納...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なんだかんだと元KDDIとリライアなので無くなりはしないだろう、という安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後に名前が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇1日満額支払いじゃなかったこと、びっくりした
人間関係がよかった以外不満しかないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療施設の機械導入をしていたが、まあ、性質上なくなることが考えられない点では安定しているんじゃないかと思うところ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記で説明している通り、短期的な利益を追求する営業スタイルがいまだに定着しているので、長期的にみてうまくいくビジ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福祉は減少傾向、ブルーカラーも波があります。
今後も何か新しいマーケットを見つけるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
NTTデータグループという巨大組織がバックについていることから、倒産することはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社タスクフォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 24億622万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳴川光平 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階 |
| 電話番号 | 06-6940-6340 |
| URL | https://taskforce.jp/ |
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