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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクフォースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

タスクフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タスクフォースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏しい...続きを読む(全226文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
保育士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社はしやすい。
高学歴でなくてもよく、全国展開。
自園調理の給食が安く食べられる。

社員は遠足やイベントのたび遠くの
会場に行く。

【気...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年4月24日
回答者:

【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎる。
もとからひくく、あがることもないのでずっとひくい
福井の基準でつけられているので、給与が...続きを読む(全239文字)

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タスクフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じて...続きを読む(全158文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事も...続きを読む(全165文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もありま...続きを読む(全193文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本部...続きを読む(全270文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが、...続きを読む(全185文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそれ...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリも...続きを読む(全184文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思いを...続きを読む(全240文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

タスクフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクフォース
フリガナ タスクフォース
設立日 1989年3月
資本金 5000万円
従業員数 40人
売上高 27億3600万円
決算月 1月
代表者 淺田隆史
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号住友生命本町第2ビル
電話番号 06-6120-6681
URL https://www.taskforce-pr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372159

タスクフォースの 選考対策

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