回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)
株式会社タスクフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社はしやすい。
高学歴でなくてもよく、全国展開。
自園調理の給食が安く食べられる。
社員は遠足やイベントのたび遠くの
会場に行く。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。
現在は「優...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社タスクフォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 24億622万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳴川光平 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階 |
| 電話番号 | 06-6940-6340 |
| URL | https://taskforce.jp/ |
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