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株式会社タスクフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクフォースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクフォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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退職理由
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タスクフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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タスクフォースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏し...続きを読む(全226文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 保育士 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社はしやすい。
高学歴でなくてもよく、全国展開。
自園調理の給食が安く食べられる。

社員は遠足やイベントのたび遠くの
会場に行く。

【...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じ...続きを読む(全158文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事...続きを読む(全165文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もあり...続きを読む(全193文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本...続きを読む(全270文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが...続きを読む(全185文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそ...続きを読む(全192文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリ...続きを読む(全184文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

株式会社タスクフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を真近で見守ることができるところが保育士としての一番のやりがいを感じるところだと思います。できなかったことができた時、悔しい思い...続きを読む(全240文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

現在は「優...続きを読む(全479文字)

Rimp株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)

株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)

タスクフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクフォース
フリガナ タスクフォース
設立日 2001年2月
資本金 5000万円
従業員数 40人
売上高 24億622万7000円
決算月 12月
代表者 鳴川光平
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル14階
電話番号 06-6940-6340
URL https://taskforce.jp/
NOKIZAL ID: 1372159

タスクフォースの 選考対策

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