東光商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昇給は年1回です。
賞与も年2回ですので、一般的な企業と変わりません。
ただし、基本給が少ないので、賞与もおおくはありません。
当時は決算賞...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカー企画担当者、営業と商談を進めながら成約に繋げて行ける点は非常にやりがいがあった。中々成約をあげられない人もいるが、仕入先との関係性づ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事の裁量をほぼ個人的に任せてもらえる点は、合う人にとってはいいかと思います。商品の提案から生産〜納品まで一貫して携わるので一から全て自分の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列制度が強く残っており、毎年少額ではあるものの昇給することが基本にある。ただし昇給しない場合もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
機能性商品の自社開発など行っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体市場がシュリンクしてきている上に、低価格帯...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人に裁量権がかなりある。困ったことがあって上司に相談すれば親身になって動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が承認し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理者に気に入られれば、役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、正当に判断されているとは思えない。会社にと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚は協力し合って仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と管理部の仲が悪く、協力し合う状況ではない。執行部がどっち付かず...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発室が機能素材の新商品を開発していて、上手く宣伝が出来れば、伸びる可能性はある。
やる気があれば仕事はどんどん任される。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍で時差出勤や時短勤務になっても、給料は変わらなかったのは良かったところと思います。そこは会社の優しさだと思いました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務が多過ぎる。仕事が多過ぎるため、全ての仕事を期日内に捌けるデザイナーが一人もいない状況なので「で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まったりゆったりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が定型のみでありスキルアップはのぞめない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結婚して子供が産まれている環境でいればベストな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもない。頑張る...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中堅層の離職率が高く、常に人員不足の状態にあります。
総合職にも関わらず、異動を断る人がいたり勤務地が遠い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SVは退職理由に歩み寄ってくれ、上長にかけあってくれた。（上長からは一蹴された）
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の現場では、ラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の業種も経験してみたかったからです。あとやはり一人暮らし等、暮らすうえで給料が低いので難しいと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務時間をある程度自分で決められたりするところは緩いので、この緩さに慣れたまま他企業にいけるのか不安にはなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとしている商材が軒並み縮小傾向であったこと。将来への不安感。
会社の高齢化がかなり進んでいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得がいかなかったため。
年功序列の評価制度運用が強く、若手は頑張っても給料が上がり...続きを読む(全161文字)