東光商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は年1回です。
賞与も年2回ですので、一般的な企業と変わりません。
ただし、基本給が少ないので、賞与もおおくはありません。
当時は決算賞...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカー企画担当者、営業と商談を進めながら成約に繋げて行ける点は非常にやりがいがあった。中々成約をあげられない人もいるが、仕入先との関係性づ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事の裁量をほぼ個人的に任せてもらえる点は、合う人にとってはいいかと思います。商品の提案から生産〜納品まで一貫して携わるので一から全て自分の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列制度が強く残っており、毎年少額ではあるものの昇給することが基本にある。ただし昇給しない場合もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
機能性商品の自社開発など行っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体市場がシュリンクしてきている上に、低価格帯...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人に裁量権がかなりある。困ったことがあって上司に相談すれば親身になって動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が承認し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理者に気に入られれば、役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、正当に判断されているとは思えない。会社にと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚は協力し合って仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と管理部の仲が悪く、協力し合う状況ではない。執行部がどっち付かず...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発室が機能素材の新商品を開発していて、上手く宣伝が出来れば、伸びる可能性はある。
やる気があれば仕事はどんどん任される。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍で時差出勤や時短勤務になっても、給料は変わらなかったのは良かったところと思います。そこは会社の優しさだと思いました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、結婚したらみんなやめていました。
時間や休みに融通が利かないので、結婚して子供を望んでいたら厳しいと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家族のご都合に合わせて時短されている方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命ですが、あくまで製造業なのでラ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産育休を取得する女性は一定数いた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えていませんが、あまり女性社員がいい思いをして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人が多いので、産休、育休もとりやすいと思います。実際に復帰されている方もいます。急な休みにもしっかり対応してくださるので、バランスはと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務時間を細かく調整できるので、女性も働きやすいと思います。生活に合わせて時間の融通も聞く為、結婚や出産後も働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最近は介護休暇で6割ほどもらい休んでいる方も多いですが、同じ店舗に戻れるかはわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
職場の方々は優しいです。
社長も事務の方々特に女性には気を遣っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはありませ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私自身は女性ではありませんので、あくまで周りの女性社員を見ていての主観や同僚から聞く話ベースでの意見になりますが、女性の働きやすさとしては良...続きを読む(全206文字)

【良い点】
子育てをしながら働いてら方も多く、ライフステージを変えながらも働き続ける。また旦那の転勤などの都合での異動も比較的柔軟に対応してもらえる続きを読む(全74文字)