善匠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当顧客の引き継ぎ担当振り分け等を速やかに行ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社風が合いませんでした。特定の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は最低限です。家族手当等は不明ですが、独身であれば交通費（上限あり）くらいで、健康診断なども自身で受けに行き申請すれば一部補助という...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあります。個人の業務量が多くなる職種に関しては残業、休日出勤は普通です。繁忙期とそうでない時期に差...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験者を採用している職種では研修会の機会が多く設けられてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
週１回や月に１回など、定期的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるとは言うものの提示してもらえないので提示した方が良いと思う。
スキルアップの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業者さんや外部の方からよく言われるのは仲が良いということ。それと、自由に仕事ができる環境があること。注文住宅をつくる上でクリエイティブな発想...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期に一度MBOという査定の評価があります。
上長と目標を設定し、毎月のPDCAを回し、
MBOの目標達成に努めます。
査定に対しては上長が...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業にしては成果と報酬におおきなギャップがある点は確かです。
インセンティブもそこまで期待はできないです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お施主様ご家族のお家づくりに携われることが何よりやりがいとなっております。ひとつのミスが致命傷にもなりますし、ひとつの行動がお客様にとって最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新人でも、自分の裁量で仕事できることが多く、カタログ作成、HP、SNS、メルマガを使ってのイベント集客、お客さんイベントの開催など面白い仕事...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)