善匠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当顧客の引き継ぎ担当振り分け等を速やかに行ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社風が合いませんでした。特定の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は最低限です。家族手当等は不明ですが、独身であれば交通費（上限あり）くらいで、健康診断なども自身で受けに行き申請すれば一部補助という...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあります。個人の業務量が多くなる職種に関しては残業、休日出勤は普通です。繁忙期とそうでない時期に差...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店長や管理職にも女性は一部いたと思います。経歴があったり、営業職など成果が出せると立場は上がっていけるのかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性スタッフの方が半分以上いたと思います。育児しながら働いてる方もいらっしゃるくらいなので、女性の働きやすさはかなりいいのではないでしょうか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業者さんや外部の方からよく言われるのは仲が良いということ。それと、自由に仕事ができる環境があること。注文住宅をつくる上でクリエイティブな発想...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業にしては成果と報酬におおきなギャップがある点は確かです。
インセンティブもそこまで期待はできないです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お施主様ご家族のお家づくりに携われることが何よりやりがいとなっております。ひとつのミスが致命傷にもなりますし、ひとつの行動がお客様にとって最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新人でも、自分の裁量で仕事できることが多く、カタログ作成、HP、SNS、メルマガを使ってのイベント集客、お客さんイベントの開催など面白い仕事...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)