善匠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当顧客の引き継ぎ担当振り分け等を速やかに行ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社風が合いませんでした。特定の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は最低限です。家族手当等は不明ですが、独身であれば交通費（上限あり）くらいで、健康診断なども自身で受けに行き申請すれば一部補助という...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあります。個人の業務量が多くなる職種に関しては残業、休日出勤は普通です。繁忙期とそうでない時期に差...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店長や管理職にも女性は一部いたと思います。経歴があったり、営業職など成果が出せると立場は上がっていけるのかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性スタッフの方が半分以上いたと思います。育児しながら働いてる方もいらっしゃるくらいなので、女性の働きやすさはかなりいいのではないでしょうか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業者さんや外部の方からよく言われるのは仲が良いということ。それと、自由に仕事ができる環境があること。注文住宅をつくる上でクリエイティブな発想...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業にしては成果と報酬におおきなギャップがある点は確かです。
インセンティブもそこまで期待はできないです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お施主様ご家族のお家づくりに携われることが何よりやりがいとなっております。ひとつのミスが致命傷にもなりますし、ひとつの行動がお客様にとって最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新人でも、自分の裁量で仕事できることが多く、カタログ作成、HP、SNS、メルマガを使ってのイベント集客、お客さんイベントの開催など面白い仕事...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)