大一販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
条件を満たせば、新卒・中途は２年程度　転勤者は９年程度の半額負担の住宅補助がある（地域により上限は違う）自分で住むところを決められるところも高...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃手当、部署によるが残業も少なくホワイト気質は強い
優しい人も多く、パワハラなどもできない環境となっている。

在宅ワークもあるが、できる部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の給与水準は年々下落の一途をたどっています。
業界全体で、衰退の一途をたどっていることもあり、業績が厳しいことからボーナス水準も低く、課長...続きを読む(全166文字)

【良い点】
色々な福利厚生があり充実していた。外部事業者との連携でメニューが豊富で独身でも家族でも楽しめる様に取り組んでいた。独自では会社から支給される毎...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制ではあるが基本的に土日は休みで概ね自分の希望通りに休むことができる。有給休暇も忙しい時期でなければ取って問題になることなどはなかった。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がないと感じた。
会社からやる気を感じられずにそれが社員にまで伝染しており、頑張ろうという気概はなかった。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所クラスで問題になるような人はほとんどいないように思える。
比較的社員にやさしい拠点長が多い。
有給なども商戦がなければ許可がおりやすい。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ホールの店長や経営者と仕事を通じて知り合えること。特に大手チェーンの社長にはメーカーの人間でなければ相手にされないし会えること自体が貴重な経験...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーのパチンコ離れが加速している中で業界の将来は全くないと思います。完全に淘汰されることはないと思いますがメー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い人材であればやる気が評価され実績を上げなくても昇給できる。まずは新卒で入社することが重要。中途での入社であれば本部の人間に気に入られてステ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にずっとチームで働くというより個人プレーになることが多いので、自分のやり方さえ確立してしまえば働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録後、派遣先に就業してから、契約の更新や、その後の状況の相談などのために派遣先に様子を確認しに来てくれるもの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時、ワークショップの運営業務がメインだったが、アルバイトを中々募集できない時期が一年以上続きました。 そのた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談や事務作業以外にも店舗の新店や改装、陳列等の肉体作業が多いのはすこしギャップに感じると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞めてた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
誰でもできる仕事であり、作業自体はわかりやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど力仕事で女性は大変なことが多いと思いま...続きを読む(全105文字)