大一販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
条件を満たせば、新卒・中途は２年程度　転勤者は９年程度の半額負担の住宅補助がある（地域により上限は違う）自分で住むところを決められるところも高...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃手当、部署によるが残業も少なくホワイト気質は強い
優しい人も多く、パワハラなどもできない環境となっている。

在宅ワークもあるが、できる部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の給与水準は年々下落の一途をたどっています。
業界全体で、衰退の一途をたどっていることもあり、業績が厳しいことからボーナス水準も低く、課長...続きを読む(全166文字)

【良い点】
色々な福利厚生があり充実していた。外部事業者との連携でメニューが豊富で独身でも家族でも楽しめる様に取り組んでいた。独自では会社から支給される毎...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制ではあるが基本的に土日は休みで概ね自分の希望通りに休むことができる。有給休暇も忙しい時期でなければ取って問題になることなどはなかった。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がないと感じた。
会社からやる気を感じられずにそれが社員にまで伝染しており、頑張ろうという気概はなかった。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所クラスで問題になるような人はほとんどいないように思える。
比較的社員にやさしい拠点長が多い。
有給なども商戦がなければ許可がおりやすい。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商品から創意工夫やチャレンジ精神が感じられ魅力に思えたため入社した。
実際他社にない機能や性能が搭載され見どころのある機会を販売することが多か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホールの店長や経営者と仕事を通じて知り合えること。特に大手チェーンの社長にはメーカーの人間でなければ相手にされないし会えること自体が貴重な経験...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーのパチンコ離れが加速している中で業界の将来は全くないと思います。完全に淘汰されることはないと思いますがメー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)