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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。心から医療に貢献したいと思っている人もいる!
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥臭い業界でした。医療業界の文化...続きを読む(全150文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院の立場で、物品管理や医療材料の価格交渉ができる点。
病院の方とダイレクトに関わることができ、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる。...続きを読む(全188文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在席していた頃は、こんなに残業時間が多いとは正直思っていなかった。毎...続きを読む(全189文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく時間通りに仕事が終わるのでダブルワークやシングルマザーシングルワァーザにはいいと思います。
お迎えや次の仕事のシフトが組みやすくなる...続きを読む(全190文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事グループの中核事業としているため、会社自体は大きい。またビジネスモデルが確立し、ユーザーシェアも国内1位の為、売上目標やノルマなどは...続きを読む(全282文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事なので、安定はしていると思う。倒産の可能性は限りなく低いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初の残...続きを読む(全182文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院内の医療材料の管理業務ですが、様々な医療従事者と接点があります。ある程度、自分の裁量があることがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は規模の大きさややりがいなどを説明会ではなされていたが、結局は親会社から出向者次第で業務が左右されるスタンスがブレることが頻繁にある。...続きを読む(全227文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い浮かばないということが正直なところですが、業界内ではブランド力があり、さほど媚びた営業をしなくても顧客からの需要がある点でしょうか...続きを読む(全187文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は、病院経営後方支援事業ということで医療業界に貢献でき、年々増加している医療費用高騰問題対策、将来の日本の医療業界に貢献できると感じ志望致し...続きを読む(全155文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象面における大きなギャップはありませんでしたが、細かい就業規則や残業手当の満額給付は入社時の説明と食い違う点が多く、特に残業に関しては「ほぼ無...続きを読む(全152文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は異業種からの転職で、物品管理という事が前職と共通していたのと、医療業界の将来性に魅力を感じて入社をしました。入社後ギャップを感じたのは、仕事量...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に面談を実施してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があることがきつい。地方にも拠点はあるので、入社する人は...続きを読む(全134文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社...続きを読む(全116文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないとい...続きを読む(全122文字)

商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井物産スティールトレード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大手の子会社だし、外から見る分には安定したいい会社に思える。私の入社の決め手は想定年収でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)

株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくりと接客できる環境を求めていたため、その面ではトラフィックも少なくお客様とじっくり話しながら関係をつくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)

荒井商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決め手は、海外に携わる業種であることと、福利厚生の手厚さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式ではじめて、入社後3年間は昇格など...続きを読む(全181文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

スペクトラムブランズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の市場ではそれなりにシェアが取れていて得意先と深い取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織の割に人間関係で...続きを読む(全90文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

サニックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってしまえば環境に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昔ほどではないが、きつい。新しい人は新規開拓させられる。今どき厳...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ エムシーヘルスケアホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 5億4800万円
従業員数 2,484人
※連結(うち正社員931名/2017年12月現在)
売上高 2340億円
※連結(2017年3月期実績)
決算月 3月
代表者 宮下 修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5781-7820
URL https://mc-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579335

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 選考対策

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