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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い。心から医療に貢献したいと思っている人もいる!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり泥臭い業界でした。医療業界の文化...続きを読む(全150文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院の立場で、物品管理や医療材料の価格交渉ができる点。
    病院の方とダイレクトに関わることができ、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる。...続きを読む(全188文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面に関しては良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の在席していた頃は、こんなに残業時間が多いとは正直思っていなかった。毎...続きを読む(全189文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく時間通りに仕事が終わるのでダブルワークやシングルマザーシングルワァーザにはいいと思います。
    お迎えや次の仕事のシフトが組みやすくなる...続きを読む(全190文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱商事グループの中核事業としているため、会社自体は大きい。またビジネスモデルが確立し、ユーザーシェアも国内1位の為、売上目標やノルマなどは...続きを読む(全282文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三菱商事なので、安定はしていると思う。倒産の可能性は限りなく低いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末月初の残...続きを読む(全182文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院内の医療材料の管理業務ですが、様々な医療従事者と接点があります。ある程度、自分の裁量があることがいい。
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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は規模の大きさややりがいなどを説明会ではなされていたが、結局は親会社から出向者次第で業務が左右されるスタンスがブレることが頻繁にある。...続きを読む(全227文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    あまり思い浮かばないということが正直なところですが、業界内ではブランド力があり、さほど媚びた営業をしなくても顧客からの需要がある点でしょうか...続きを読む(全187文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    入社前の印象は、病院経営後方支援事業ということで医療業界に貢献でき、年々増加している医療費用高騰問題対策、将来の日本の医療業界に貢献できると感じ志望致し...続きを読む(全155文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    入社後の印象面における大きなギャップはありませんでしたが、細かい就業規則や残業手当の満額給付は入社時の説明と食い違う点が多く、特に残業に関しては「ほぼ無...続きを読む(全152文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    入社理由は異業種からの転職で、物品管理という事が前職と共通していたのと、医療業界の将来性に魅力を感じて入社をしました。入社後ギャップを感じたのは、仕事量...続きを読む(全161文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は真面目で優しい方が多いので働きやすいと思う。急な休みについても嫌な顔をされたことがなく、安心して働ける環境。独身は飲み会によく呼ばれて...続きを読む(全197文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後に面談を実施してくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤があることがきつい。地方にも拠点はあるので、入社する人は...続きを読む(全134文字)

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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社...続きを読む(全116文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職としての採用のため、事務に留まらず、人事や経理、秘書的な仕事の経験も積めるので、スキルアップの魅力があります。
    昨今の人材不足の影響も...続きを読む(全494文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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    潮物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスは何もないので、今の時代に不向きな会社です。新しく新卒として入社してもすぐに辞めていきます。続きを読む(全74文字)

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    日世貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務に取り組むことができる。少なくとも英語のスキルは磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いが、休日出勤手当しか...続きを読む(全107文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々好きなことで仕事に就けたらいいなと思いバイトから入りやっとの思いで社員になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトから...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が経営不信の為。
    思ったより社員皆んなが仲良い部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

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    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
    フリガナ エムシーヘルスケアホールディングス
    設立日 2010年4月
    資本金 5億4800万円
    従業員数 2,484人
    ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在)
    売上高 2340億円
    ※連結(2017年3月期実績)
    決算月 3月
    代表者 宮下 修
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-5781-7820
    URL https://mc-healthcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579335

    エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 選考対策

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