エム・シー・ヘルスケアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
・三菱商事が親会社であること。
・中核病院に駐在して、物品の価格削減が行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前の話...続きを読む(全347文字)

【良い点】
研修制度、資格取得支援があり、週1時間程度であれば業務中でも資格のための勉強することも許可されていました。e-Learningのカリキュラム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境に思えました。お子さんがいらっしゃる社員も多く、お休みをとっても不満を言わずカバーし合える雰囲気がありますし、配慮...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昇給は年に一度。賞与は年二度。
基本給も毎年の昇給額もあまり多くはない。ただ、新卒の家賃手当がかなり手厚く、大企業並み。手当を含めると年収も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は真面目で優しい方が多いので働きやすいと思う。急な休みについても嫌な顔をされたことがなく、安心して働ける環境。独身は飲み会によく呼ばれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできないような人としてどうなの？みたいな人間しかいません。人に興味ある割には(ゴシッ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
私が入社した時は販売とオペレーションに別れていたのでギャップはありませんでしたが今は採用別れていないのでギャップを感じることは多いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多く、残業もほぼない。手に職をつけたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は上司がどういう人かでかなり当...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気になったのは、本社と支店の間で本当に差を感じました。休みの形態や有給の使い方など全く違う。まだ昭和気質...続きを読む(全86文字)

【良い点】
花に携わる仕事として生徒さんにも恵まれて楽しかった
自分で工夫してお金のためじゃなきゃそれなりにやりがいをもって働く事ができるが、考える能力...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝などの休日勤務に関してはほぼ強制のようなもの。数字が上がりやすい為、全員4回は出勤する。
またエリアにもよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オフィスのフリーアドレス化やテレワークの導入などを取り入れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部と現場社員の熱量に差がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
1人で自由に仕事を進められる。
全国転勤コースでは、数ヶ月単位で店舗を異動できるため、人間関係のリセットができる。他企業に比べ年収と福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はこの価格帯で眼鏡を販売する手法は他になく、接客から測定、加工と一連の流れを全て担えるためそこにやりがいを感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)