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株式会社グッドライフデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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グッドライフデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グッドライフデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療事務としてはかなり高水準の給与で、基本給・ボーナスだけで年収300万は余裕で超えるので生活に余裕が出ます。またトヨタ健保加入なので保険料...続きを読む(全219文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドライフデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2016年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも繁忙期を除いて残業があまりないが、
    残業代についてはしっかり支給される。
    社会保険は完備されている。その他の福利厚生はあまりない。
    周...
    続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト募集で短期契約での採用だった...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員の意識次第でやれる範囲は広い
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
    中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    無借金経営を続けていることや長い歴史を持つ会社という点では得意先からの印象は抜群に良かったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全225文字)

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      改善したほうがいい点
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    グッドライフデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大き...続きを読む(全153文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスク...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価され...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、成果をだし...続きを読む(全118文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    広島和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後数年経ってからパワハラ気質の上司が中途入社して大きく変わった。その人のパワハラを受けて精神を病んだ。続きを読む(全73文字)

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    シャネル合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系ブランドですが社風は日本的な体育会系と思っておいた方がいいと思います。数字に対して貪欲で自己アピールが得意な方はやりがいを感じやすいと...続きを読む(全81文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ブランドの信頼性や充実した研修制度に魅力を感じ入社しました。実際に教育体制は整っており、美容知識や接客スキルを基礎から学べる点は入社前の...続きを読む(全279文字)

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    株式会社コスモビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入がしっかりできること。仕事内容が面白く、化粧品に興味かぎり退屈を感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育はほぼなし。...続きを読む(全86文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、安定した基盤でしっかりとした研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の多さは店舗によっ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社コスモビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品のメーカーを中心に就職活動をしていたが、化粧品のカテゴリに縛られず様々な製品に携われるところは非常に良かった。入社前に体験として実際の...続きを読む(全99文字)

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    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の良いギャップは、専門的な知識が必要かと思っていましたが、不要な
    点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くありません。素敵な...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    MPアグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇が良かった為。親会社が大きく業績が良ければボーナスも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績でボーナスの上がり下がりが大き...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ポーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 エステティシャン 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の技術でお客様に効果を実感いただけるものを自信を持っておすすめするとができます。
    自分で使用してみても、やっぱり納得のいく使用感や改善...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中北薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に役立っていると感じながら仕事ができるのは良いことなのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でなければできない、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドライフデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドライフデザイン
    フリガナ グッドライフデザイン
    設立日 2002年6月
    資本金 2億6000万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 玉置章文
    本社所在地 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地
    電話番号 0565-25-3010
    URL https://www.goodld.com/
    NOKIZAL ID: 1353517

    グッドライフデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。