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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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グッドライフデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドライフデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務としてはかなり高水準の給与で、基本給・ボーナスだけで年収300万は余裕で超えるので生活に余裕が出ます。またトヨタ健保加入なので保険料も...続きを読む(全219文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドライフデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年2月17日
回答者:

【良い点】
処遇改善等がボーナス時に加算され、まとまった金額が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が利用されており、ボーナスや...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
自身が受注した案件が形になって公共安全に生かされること。
様々なステークホルダーと調整をするので、必然的に調整能力は磨かれる。
【気になること...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月30日
回答者:

【良い点】
多数の会社を買収し毎年会社が拡大している。海外にも進出しており経営が厳しい会社が多い業界内にあって数少ない会社かもしれない。国産自動車のみなら...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2014年2月11日
回答者:

ワークライフバランスという点では8時に帰ることができる職場であり、わるくないという印象を受けました。土日もでることはほとんどありませんでした。記帳代行に詳...続きを読む(全158文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドライフデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスクを...続きを読む(全95文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外のこ...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果をだして...続きを読む(全118文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京サラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境保全の取り組みに共感して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、営業職として配属され、自分の活動が環境保全の取り組み...続きを読む(全98文字)

MPアグロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、配属された支店の支店長は親身に接していただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、仕事以上にきつかったことは得意...続きを読む(全188文字)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では充実しているのかなとは思う。また、残業も申請とかをせずに残業できるため、仕事への焦りの気持ちも出てこないため、余裕を持って仕事...続きを読む(全243文字)

レキットベンキーザー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅できること
有給とりやすい
ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が毎月いるし
入社より退職ペースが勝っているから
働い...続きを読む(全221文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷役業なので体育会系の社風です。体力に自信があり、細かいことに融通がきく性格ならマッチすることでしょう。その二つに自信がない限り、やめておいた...続きを読む(全246文字)

ミツイコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。いい意味でゆるさはたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが公になっていない部分があり、...続きを読む(全89文字)

東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。

ただ、テレアポをしている部署もあり...続きを読む(全135文字)

株式会社アガツマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーにも関わらず、子育て社員を大切にしないことには驚きました。コロナ中、出社組と自宅組で...続きを読む(全133文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力に自信のある方脳みそ筋肉の人にはオススメです。だだし、精神的に弱い人には、強いストレスが掛かるので、気を付けてください。仕事はきつく、しん...続きを読む(全240文字)

株式会社バップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。
...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グッドライフデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドライフデザイン
フリガナ グッドライフデザイン
設立日 2002年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 138人
決算月 3月
代表者 玉置章文
本社所在地 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地
電話番号 0565-25-3010
URL https://www.goodld.com/
NOKIZAL ID: 1353517

グッドライフデザインの 選考対策

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