この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でやりたい方にらとても良いと思います。営業職に就く前にガラスの施工管理の場所に配属され、そこが社会人スタートだと思います。その後営業職に行...続きを読む(全331文字)
大阪板硝子販売株式会社 報酬UP
大阪板硝子販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪板硝子販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪板硝子販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でやりたい方にらとても良いと思います。営業職に就く前にガラスの施工管理の場所に配属され、そこが社会人スタートだと思います。その後営業職に行...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。何を評価しているのかわからない。が上司から嫌われると出世の目はない。相対評価などなく、上司からの評価のみだからである。年収も全体的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間外手当は申告した分は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないとまともに生活する金額はもらえないかと思います...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月13日【良い点】
案件は多く、仕事が途切れることは無いと思います。
電話設備、ネットワーク、防犯カメラ等色々なものを扱っているので技術、知識がつきます。
【気に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社クロダテックは、
フレックスタイム制度:従業員が柔軟に勤務時間を選択できる制度が導入されている場合がありま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
様々な点で自分に寄り添ってくれた人事の方々がいらっしゃるのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員はあまり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種にもよるが有給を申請すれば取得することができる。育児中の従業員に対しては時短勤務を実施するケースもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ガラスは建築現場においてなくてはならないものであるので、住宅着工件数の減少にしたがって減ることはあるが、なくなることはない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって違いはあるが、女性社員は男性社員に比べて残業時間が少なく有給取得も取りやすいように見受けられます。出産後も働いている方はいますが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業マンも技術系社員も拘束時間は多め。女性は事務職なのである程度調整はできるだろうが繁忙期は遅くまで残業している。建材卸売業で低単価多品目、想...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周りの人と仲良く仕事したい人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安があります。今後はガラスの出荷数量が少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大卒男性に関しては入社から5年間の社外研修が行われている。一年に一度社員に対するアンケートが行われており、異動願いや希望職種を記載することがで...続きを読む(全187文字)
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仕事のやり方、評価の仕方等あまり確たる仕組みができていないため 悪い言い方をすればほったらかしされるし、いい言い方をすれば自分のいいと思うやり方を構築する...続きを読む(全203文字)
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管理職を教育する仕組みができていないように思います。したがって各部署、会社全体としての組織力に弱さがあります。まず各管理職の職責を明確にした教育マニュアル...続きを読む(全160文字)
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おおかたの製造業の会社では女性の能力・発想は反映されにくいのが現状だと思います。力頼みの男社会・男の発想力では物作りも当のむかしに行き詰まっているのです。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 大阪板硝子販売株式会社 |
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フリガナ | オオサカイタガラスハンバイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 小山保和 |
本社所在地 | 〒542-0061 大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目3番19号 |
電話番号 | 06-6941-9401 |
URL | http://osgco.net/ |
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