この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が思うように伸びなくても減ることはなく、一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が均一であるた...続きを読む(全110文字)
大阪マツダ販売株式会社 報酬UP
大阪マツダ販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪マツダ販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業成績が思うように伸びなくても減ることはなく、一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が均一であるた...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを達成出来てなくても、手取り18万位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、1クオーターの販売台数が12台にいけ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は普通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は一般的な整備士の年収より少し低いです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績次第では手当が付き、収入があがる。配属先や、与えられる管理顧客によっては入社から1.2年でもある程度の年収は見込めるのではないか。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台数をうっても
一定以上をうらないとインセンティブが入らない。
また、その基準も全社員同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果と評価連動の給与体系にシフトされてきたので、その頑張りが給与に反映され易くなった。
評価の際、成果だけでなく、具体的な個人別のプロセス改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上を見ればきりがないが、年収は満足できるレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりアバウト。目標管理シート...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
営業(販売)なので売れば奨励金がつく。若い世代の人は毎年ある程度基本給は昇給していく。税金など引かれる前の年収だけみれば悪くは無いと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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整備職の給料は、自動車ディーラーの業界の中では、高水準ではないかと思う。ボーナスも4ヶ月以上は毎年でているので、これまた普通以上です。トータルしで、業界で...続きを読む(全187文字)
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残業を出来るだけつけての金額になります。
ただ、裏で管理職に残業のつけている量の陰口を言われているようです。
それでも、上限よりだいぶ余裕をみての量で...続きを読む(全182文字)
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年収は、4年ほど働いたが1年目と大差がなく、月収も1年目の方が多い月も多々ある。
そして、賞与が評価制なのだがその評価する人が面談を行うらしいのだが、面...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与については基本給が低い。手当等はそこそこ。残業は、一定時間を越えるとほとんどサ-ビス残業でした。福利厚生は、まあまあでした。
昇進昇級は、 あ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支店長によると思うが、有給休暇申請をして却下されるなんてことは滅多にない。希望を出せば土日祝でも休める時もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CXシリーズが人気を伸ばし、マツダ車を販売する会社という点では問題なさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
最近輸入車事業を1つ手放し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ保険、労働組合など色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にもあるはずだが、他に何があるのか知ってる社員はほとんどい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様からあなたに任せてよかったありがとうと言われるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新車ご購入時に献金を持参される...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性9割なので女性は何かと優遇してくださる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性ばかりの職場があんまり、と思うのであれば全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今主流のOJTはない。聞いて学ぶより見て体験して学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコーチということもあるそうなので、コーチの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内に野球部やサッカー部、その他にも様々な活動があるので、交流を深めることはできます。
別に全く入らなくても支障はないです。
社員の人達は、基...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給とは別に申告制の休暇があるので、事前に予定がある人は、好きな日に休みを入れやすい。
休みに関しては、会社も理解があるので、休みを取ろうと言...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には社員は皆優しくて、冗談も言い合える仲でした。自分がいた店舗は、人間関係に問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
車の事をほぼ知らなかったので不安だらけでしたが、その内にそれなりに詳しくなれるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 大阪マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | オオサカマツダハンバイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 325人 |
代表者 | 川井信一 |
本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目22番40号 |
電話番号 | 06-6953-7331 |
URL | https://www.osaka-mazda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。