大阪マツダ販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して管理職になるモチベーションが高い人はあまり見られない。
管理職になってもメリットがないといった言葉が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境。
店舗毎に差があり、配属先での上司との合う合わないは運次第。
古風な考えが根強く残っているところは本社の手もなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
組合制度もあり、文体活動として定期的に社員全体で集まりレクリエーションが行われる。
社員同士の距離は近く、意見交換もしやすい環境。
組合員と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗改装を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い店舗が多い。
お客様や新入社員が店舗を某ディーラーと見比...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店長によると思うが、有給休暇申請をして却下されるなんてことは滅多にない。希望を出せば土日祝でも休める時もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CXシリーズが人気を伸ばし、マツダ車を販売する会社という点では問題なさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
最近輸入車事業を1つ手放...続きを読む(全131文字)

【良い点】
グループ保険、労働組合など色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にもあるはずだが、他に何があるのか知ってる社員はほとんど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様からあなたに任せてよかったありがとうと言われるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新車ご購入時に献金を持参され...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性9割なので女性は何かと優遇してくださる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性ばかりの職場があんまり、と思うのであれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今主流のOJTはない。聞いて学ぶより見て体験して学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコーチということもあるそうなので、コーチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度（面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。）
給与面（小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)