この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は普通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は一般的な整備士の年収より少し低いです。続きを読む(全61文字)
大阪マツダ販売株式会社 報酬UP
大阪マツダ販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪マツダ販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
閑散期は普通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は一般的な整備士の年収より少し低いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実績次第では手当が付き、収入があがる。配属先や、与えられる管理顧客によっては入社から1.2年でもある程度の年収は見込めるのではないか。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台数をうっても
一定以上をうらないとインセンティブが入らない。
また、その基準も全社員同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果と評価連動の給与体系にシフトされてきたので、その頑張りが給与に反映され易くなった。
評価の際、成果だけでなく、具体的な個人別のプロセス改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上を見ればきりがないが、年収は満足できるレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりアバウト。目標管理シート...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
営業(販売)なので売れば奨励金がつく。若い世代の人は毎年ある程度基本給は昇給していく。税金など引かれる前の年収だけみれば悪くは無いと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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整備職の給料は、自動車ディーラーの業界の中では、高水準ではないかと思う。ボーナスも4ヶ月以上は毎年でているので、これまた普通以上です。トータルしで、業界で...続きを読む(全187文字)
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残業を出来るだけつけての金額になります。
ただ、裏で管理職に残業のつけている量の陰口を言われているようです。
それでも、上限よりだいぶ余裕をみての量で...続きを読む(全182文字)
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年収は、4年ほど働いたが1年目と大差がなく、月収も1年目の方が多い月も多々ある。
そして、賞与が評価制なのだがその評価する人が面談を行うらしいのだが、面...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与については基本給が低い。手当等はそこそこ。残業は、一定時間を越えるとほとんどサ-ビス残業でした。福利厚生は、まあまあでした。
昇進昇級は、 あ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人の頃から、割と1人で仕事を任せてさせて頂き自由感があり営業をし易い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客が特になくまち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒時代は定時になるとすぐに帰らせて頂き、早めに帰れて帰ってからも自分も時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこでも一緒ですが、仕事にしても自動車整備が好きであり続ければ楽しいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は作業が機械的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種的に女性の方が少ないなので大事にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共感は得られません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
作業はしなくてよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がなくなるので給料が減ります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社に選考などはありません。(面接のみでした。)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるまでに時間がかかりすぎます。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度があり、頑張ればコンテストに出場もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をキャリアアップしたいと思う労働環境にして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の義務である保険関係は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
閑散期は普通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は23時から0時の帰宅になることが多くありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
整備ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほどで正社員になれると聞いていたが、なれなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
車両の販売台数・粗利によって賞与が変動する。頑張れば頑張るほど額面が高くなるのでやる気は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは営業職でしたので売れた年は良かったです。逆に車が売れなくてもボーナスが著しく悪いとはならなかったと思います。車が売れていなくても極端...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べれば良いほうと思われます。評価も数字で分かるので、営業ははっきりしていると思う。内務者もスペシャリストを目指せるのでやり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売台数、車検、点検、保険件数など数字が良ければ手当も多い。当時は年齢の割には多くもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
会社名 | 大阪マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | オオサカマツダハンバイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 325人 |
代表者 | 川井信一 |
本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目22番40号 |
電話番号 | 06-6953-7331 |
URL | https://www.osaka-mazda.co.jp/ |
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