ジー・コミュニケーションの評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

私は契約社員だったので社員とは違うと思いますが、労働時間は社員と比べ出勤時間が遅く拘束時間も短かったです。そのぶん社会保険等が無いので契約社員のほうが良...続きを読む(全152文字)

退職した大きな理由のひとつとしては、契約社員であったことです。
エリアマネージャーに「契約更新の時期だけどどうする?」と聞かれ私は「辞めます。」といい...続きを読む(全157文字)

スキルアップには自分でやるしかなさそうです。あまりまわりは助けてくれない感じです。
私は学習塾での入社でしたが、教室を一人で任されるため同業者への転職...続きを読む(全176文字)

わたしは契約社員で入ったが、学習塾の教室長として配属されました。教室長なので生徒指導だけでなく、アルバイト管理や入塾説明や入塾営業などやることはたくさん...続きを読む(全159文字)

人事異動や昇進、降格は毎月設けられており、自分の場合は1年半で主任の役職を頂きました。
賞与も約2ヶ月分頂き、給料については満足しています。しかし、当...続きを読む(全167文字)

毎月人事査定がある。役職の上がり下がりが激しく、管理職になっても数ヵ月後には一般社員に戻っていたり、その後数ヶ月したらまた管理職になっていたりということ...続きを読む(全176文字)

1ヶ月ごとに昇給・降格がありました。現在はどうなのか知りませんが。
役職と給与は直結してましたので若くに出世することも可能。
ただし昨日までの上司が...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも実力主義です。仕事中心に見た場合は男女での働きやすさの違いは無いと思います。実際に子会社社長や管理職に若くして就かれている女性もおります。
...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても取れるような感じではない。
年俸制で役職と賃金は直結しており、かつそれを承知で入ってきている人の集まりなのでこれでもかとい...続きを読む(全160文字)

・新人の頃から、責任ある仕事を任せてもらえる為やりがいは十二分に感じていました。しかしその分負担もあり、新人の頃はよく悔しい思いをしました。その甲斐も有...続きを読む(全162文字)

・新人の頃は、実力以上のお給料をもらえていると感じていた。
・その後は部署として、サービス残業・サービス土日出勤といった感じで、
手当は頂けていな...続きを読む(全151文字)

・職種にもよりますが、会社全体が『人生=仕事』を美学としている雰囲気でした。
若い頃等は会社と同じ気持ちで仕事できますが、結婚・妊娠後の勤務は難しい...続きを読む(全166文字)