この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事異動や昇進、降格は毎月設けられており、自分の場合は1年半で主任の役職を頂きました。
賞与も約2ヶ月分頂き、給料については満足しています。しかし、当時...続きを読む(全167文字)
株式会社ジー・コミュニケーション 報酬UP
株式会社ジー・コミュニケーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事異動や昇進、降格は毎月設けられており、自分の場合は1年半で主任の役職を頂きました。
賞与も約2ヶ月分頂き、給料については満足しています。しかし、当時...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月人事査定がある。役職の上がり下がりが激しく、管理職になっても数ヵ月後には一般社員に戻っていたり、その後数ヶ月したらまた管理職になっていたりということが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1ヶ月ごとに昇給・降格がありました。現在はどうなのか知りませんが。
役職と給与は直結してましたので若くに出世することも可能。
ただし昨日までの上司が部...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも実力主義です。仕事中心に見た場合は男女での働きやすさの違いは無いと思います。実際に子会社社長や管理職に若くして就かれている女性もおります。
...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとても取れるような感じではない。
年俸制で役職と賃金は直結しており、かつそれを承知で入ってきている人の集まりなのでこれでもかという...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新人の頃から、責任ある仕事を任せてもらえる為やりがいは十二分に感じていました。しかしその分負担もあり、新人の頃はよく悔しい思いをしました。その甲斐も有り...続きを読む(全162文字)
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・新人の頃は、実力以上のお給料をもらえていると感じていた。
・その後は部署として、サービス残業・サービス土日出勤といった感じで、
手当は頂けていなか...続きを読む(全151文字)
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・職種にもよりますが、会社全体が『人生=仕事』を美学としている雰囲気でした。
若い頃等は会社と同じ気持ちで仕事できますが、結婚・妊娠後の勤務は難しいと...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
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フリガナ | ジーコミュニケーション |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,418人 |
売上高 | 98億1138万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲角好宣 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
電話番号 | 052-912-0885 |
URL | https://g-com.jp/ |
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