この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートだったのであまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員予定だったので時給で働いてました。今考えると非常に低く、他の仕事を...続きを読む(全180文字)
株式会社三扇堂 報酬UP
株式会社三扇堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜2808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三扇堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三扇堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
パートだったのであまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員予定だったので時給で働いてました。今考えると非常に低く、他の仕事を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、上司と部下がお互いに評価を付けるため、上司も部下に対しても、接し方に注意する流れがあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社風が良い。有休消化や、振替休は問題なく取れる良い会社。
ただ、営業が関東から東北まで行ったりするので移動が車でどうしても帰宅が遅くなったりす...続きを読む(全163文字)
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役職昇進試験に受かっても名ばかり管理職で仕事内容は変わらず、給与も上がらない。
営業力が強みの会社なので無理な納期でも受ける→デザイナー残業。
帰宅は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った教育制度はなかった。営業が育つ印象は無く若手や中途で入社した経験者も定着しない印象が高かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に海外への社員旅行があるが、タイなどの東南アジアばかりで飽きていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自動車が好きな人にとっては、やりがいがある可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている印象は感じる事は無かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ自動車メーカーに頼り切っていると感じるところがある。
新規の販路を開拓する力が弱いのではないかと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲良くなれれば居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員を野放しにしすぎている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部は社内規定の改定などWLBの取れた会社にしようと努力してくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との温度差が顕著。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうやろうと毎年のように言っているがあまりやってる感がなかったし本気度を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なくとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰もできるがどうしてもキャリアアップは難しいと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昔はセミナーなどに参加しての研修があった。内容は社会人としての一般常識など
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業をやろうとか意気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社三扇堂 |
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フリガナ | サンセンドウ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 7879万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 小川靖史 |
本社所在地 | 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町64番地の1 |
電話番号 | 052-501-6100 |
URL | https://www.sansendo.co.jp/ |
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