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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三扇堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三扇堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三扇堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三扇堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.8

三扇堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三扇堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社三扇堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうやろうと毎年のように言っているがあまりやってる感がなかったし本気度を感じられなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業として観光関連のインバウンド事業の仕事を国や自治体から取り始め、順調に軌道にのり始めているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Hondaの仕事を安定的に取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に仕事を取れているのは、クライアントに都合のいい御用...続きを読む(全202文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三扇堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三扇堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った教育制度はなかった。営業が育つ印象は無く若手や中途で入社した経験者も定着しない印象が高かった。続きを読む(全73文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に海外への社員旅行があるが、タイなどの東南アジアばかりで飽きていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない続きを読む(全77文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が好きな人にとっては、やりがいがある可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている印象は感じる事は無かった。続きを読む(全77文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ自動車メーカーに頼り切っていると感じるところがある。
新規の販路を開拓する力が弱いのではないかと感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はセミナーなどに参加しての研修があった。内容は社会人としての一般常識など
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業をやろうとか意気...続きを読む(全171文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲良くなれれば居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員を野放しにしすぎている。
...続きを読む(全190文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は社内規定の改定などWLBの取れた会社にしようと努力してくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との温度差が顕著。続きを読む(全77文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者は住宅補助が出ますが、
住宅補助がでている状態で転勤辞令を断った場合は打ち切られます。続きを読む(全52文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は問題なくとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰もできるがどうしてもキャリアアップは難しいと感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社三扇堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢で保守的な「顧問」と呼ばれる方の存在に問題を感じました。
収益性の無い無計画な...続きを読む(全189文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のメディアを販売できるので、一つがダメであれば次のメディアなど商談方法を変更しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らし...続きを読む(全135文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コングロマリット経営で1つの事業に固執せず、多角的な経営を行なっている。現状維持で満足していない点に社員として安心感を覚える。続きを読む(全69文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気になる...続きを読む(全152文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)

株式会社DAサーチ&リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社yellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社が多すぎて今のままだと営業しにくいと感じた。
営業のやり方を電話先の業者から批...続きを読む(全95文字)

三扇堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三扇堂
フリガナ サンセンドウ
設立日 1957年12月
資本金 7879万円
従業員数 76人
代表者 小川靖史
本社所在地 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町64番地の1
電話番号 052-501-6100
URL https://www.sansendo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1409252

三扇堂の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。