この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダー。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
休日出勤が常態化しており体力が回復できない。続きを読む(全68文字)
光生アルミニユーム工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光生アルミニユーム工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に光生アルミニユーム工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダー。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
休日出勤が常態化しており体力が回復できない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば色んな仕事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気の低さ
パワハラ気質な人が多く働きにくい環境
教育を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地元から通いやすかったので入社しました。先輩社員や上司は話しやすい方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に面接等で希望すれば、そちらの部署に配属してもらえるよう考慮してもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
上司(部長級...続きを読む(全162文字)
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工場内で同期が事故にあった時に現場の判断が正しかったのかが未だに疑問に思っています。
救急車を呼ぶか自分たちで病院まで運ぶかで、結局同僚が病院で手術をし...続きを読む(全153文字)
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労働環境は暑すぎです。特に夏で、ある業種の労働環境温度は40度まで上がってしまいます。その為、冷房も弱く効かないです。
報酬は低いと思います。査定の妥当性...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事のやり方が古く昭和な会社です。生産現場・間接部門共に書類が多く、非効率な事務作業が発生しています。生産現場の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
会社から取得を促された資格やセミナーにかかる費用は、会社負担になります。製造部門の方は学んだ知識が直接業務に活きるので、勉強のやりがいがあるか...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
自動車業界全体の流れとして、車体の軽量化をするため自動車部品にアルミを採用したいというニーズはある。そのため今後もお客様からの受注が見込まれる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
上に気に入られたものはすぐに昇進する。
プレイヤーとしては優秀でも管理職としては能力に疑問が残る人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒で交代勤務をしていれば福井県の基準からすれば悪くない方。
ただし時間外の賃金割増がおかしいので注意。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力に疑問を感じる人が多く、また上の意見は何も考えずに下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1つの作業に打ち込める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化の推進により何もできない人と何でもできる人の差が酷い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車ある限り将来性は問題ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーに仕事を取られていると聞いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそのへんにいる手の開いてる、かつ教えるのが好きな人が適当に教えている。
会社としての...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤残業が常態化しており、また重作業の為家に帰ったらクタクタ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の基準が不明
配属面談を行っているが希望が通らないことが多い。ただ、第一志望の志望度を90%にして熱意を見せた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりと浸透し根付いている企業文化によって、従業員の行動が促進され、暗黙知での組織的行動が生まれる。結果として成果がでることが多い。
【気に...続きを読む(全197文字)
会社名 | 光生アルミニユーム工業株式会社 |
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フリガナ | コウセイアルミニュームコウギョウ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 1億9950万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田冬樹 |
本社所在地 | 〒471-0804 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地 |
電話番号 | 0565-80-4492 |
URL | https://www.koseijp.co.jp/ |
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