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矢崎部品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎部品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎部品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に矢崎部品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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矢崎部品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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矢崎部品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決め手は地元に貢献したかったからと、世界中に拠点がある企業だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターでは最初...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が矢崎総業を志望した理由は、世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカーとして、自動車の電動化・安全性向上に不可欠な製品を提供し、グローバル...続きを読む(全329文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合のおかげで急激に生活に困窮するようなことはない、リーマンショック時でも3.5か月の賞与を保証している。労働の負荷と賃金水準で見れば妥...続きを読む(全142文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤希望しない ということで面接時に伝えたら20年近く転勤なしだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業の割にシステム関係...続きを読む(全130文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと会社のスローガンを元に社員一同が頑張っていくべきだと思うし、頑張っていける環境をみんなで作っていく必要が...続きを読む(全221文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なものづくり企業であり、製造が中心である考えが散見される割には、組織がバラバラに構成されていてまとまりがあ...続きを読む(全86文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にインターンシップで体験させていただいた業務内容とは全く違うことをする部署に配属され、2年に一回の部署移動...続きを読む(全114文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外留学制度があるので海外に行けるチャンスは比較的あります続きを読む(全35文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外展開しており、確かにグローバル企業だが、海外部門の統制が中々取れていない。
    もう少し会社としての方針や進め方...続きを読む(全87文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般的な教育システムは整っている。コンプライアンスは守られている。ボールペンなどの細かい備品も全て会社で用意されている。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ワイヤーハーネスが世界トップシェアということ。福利厚生が安定しており、育児休暇が100パーであることや有給取得率も割と高いです。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はグローバル企業を強調するが、実態は全く逆。
    一度部署に配属されたら退職まで部署も変わらずどこにも行かない...続きを読む(全91文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望部署に絶対配属されると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望部署を提出しても、希望部署に配属されないのが残念だった。...続きを読む(全102文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まではそこまで仕事しなくても仕事ができなくてもぼーっとしてるだけでも評価が勝手に上がって等級を上げることができます
    そこから上は努力...続きを読む(全204文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点が多く、この会社を選びました。入社前のイメージはオフィスでスーツ着てデスクワーク。将来駐在員になりたい方にはおすすめです。駐在員は基...続きを読む(全239文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    矢崎の別の工場から部品へ移動させられて入った。最初に来た部署は技術で自分には上等の扱いだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年...続きを読む(全194文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、海外への事業展開が目覚ましく、将来海外で活躍していたいと考えていたからです。海外拠点とは英語や他言語で行われることがあったり、職...続きを読む(全185文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のため福利厚生が良いのと、色々な経験が積める。
    ネットで相当叩かれているようだが、入ってみるとネットの書き込みがいかに信用できない...続きを読む(全198文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的良く、住宅に関しては独身ならば32歳までは月5000円程度で電気代、ガス代、水道代が会社持ちで住める為、優れている点だと思い...続きを読む(全178文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    中途採用でも研修が2ヶ月程あり、会社の製品についてしっかり学ぶことが出来る。
    福利厚生は、とても充実していて、その点は会社も自負があるとのこ...続きを読む(全296文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    ゲストエンジニアになれれば、客先と社内の仲立をしながら広い範囲の知識を得ることが出来る。苦労が多いが成長する。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員

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    派遣として「EEDDS企画統括部」に入社させていただきました。
    率直な感想は仕事7のレベルの高さに満足感を覚えました。開発をしつつ、会話は現在の、実際...続きを読む(全323文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    矢崎部品の 他のカテゴリの口コミ

    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    高卒だとしたら妥当だと思います。
    ボーナスもコロナの影響で下がってたらしいですが3ヶ月分くらいはありました。続きを読む(全60文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    日々目にする車のワイヤーハーネスをつくってるので自分のつくったものが誰かの生活の一部になってると思うとうれしい。やりがいがある。
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い管理職は居ません
    基本的に昇進が目的のヒラメ社員が出世するので、管理職は皆嫌われています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全99文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    適当にやってもそれなりに給料はもらえる
    無能な怠け者には天国
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を上げたいと思っても会社の業務がレ...続きを読む(全203文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    言われたことを判断せず黙々とやるだけで何とかなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がかなり理解不能です。よって彼らが選ぶ直属の...続きを読む(全191文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スケールメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケールメリットで成立していますが、経営陣のパフォーマンスが低すぎで会社に戦略があ...続きを読む(全112文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇なときは暇、忙しいときは忙しい。波がすごいように感じる
    暇なときは仕事を探すのが大変。
    その文休みやすいように感じる
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項に書いてある通り 単純な業務を行う部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に移動によってはじめと違う部署に配属さ...続きを読む(全165文字)

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    サクラ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サクラ工業は、製造現場に根ざした堅実な技術力と、近年のDX推進への積極的な姿勢が両立している点に魅力を感じました。
    私はこれまで、製造業の基...続きを読む(全525文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般的に設備やソフトウェアが古い。お金をかけて環境を改善し、効率向上につなげようという意識...続きを読む(全85文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古臭い考えを持った経営陣。セクハラパワハラは当たり前。
    設備投資がなされず古い設備でだましだまし日々生産...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、安定して働ける環境だと思い入社しました。面接時の雰囲気が良かった点も決め手です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社タチエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    町工場から上場したような雰囲気があり人が優しい方が多い印象を多く受けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの指示がコロコロ...続きを読む(全147文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の志望した職種じゃないことをいまだに行なっている。不満でしかない、そのため退職を検討...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きで製造を経験してみたくなり会社が大きいから入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休み記載だったが土曜日出勤がち...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オティックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和やかな雰囲気で働きやすい環境であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質保証部は部署異動があり、西尾から遠い勤務地になる可能...続きを読む(全83文字)

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    矢崎部品の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎部品株式会社
    フリガナ ヤザキブヒン
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 6,900人
    売上高 2849億5400万円
    決算月 9月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/company/parts/
    NOKIZAL ID: 1527897

    矢崎部品の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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