この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も出るには出るが、家賃の15%が上限になって...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料とは言えないと感じた点。また職場の上司の当たり外れが大きく、続けていくのが難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い範囲を担当させてもらえるので、どんどん成長していきたい人には向いている。最新の自動車業界の動向にも触れていくので、自動車開発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価は正当にしてもらえると思います。年功序列感も少し残っているかもしれませんが、与えられたことをこなしていけば昇給も可能ですので良いと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートや私生活とのバランスはとても良いと思います。だからこそ仕事に満足に取り組めるものだと思います。余暇は家族との時間だったり、趣味を楽...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからといって何かが不利益にはたらくことはないと思っています。育休制度だったりと普通に取ることができたり、悪い噂は聞いたことがないですね。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人の活動は応援してくれます。福利厚生は大企業らしく様々あるので何があるのか覚えてないくらいです。福利厚生で心配するようなことはないかと。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社直後でも産休育休はフルで取得できます。お子さん理由の時短や急な休暇も取得できます(その穴埋めをする周りの社員達は大変そうでしたが)。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今現在はまだ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の時代になることはもう目に見えているし、今ある自動車メーカーは衰...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在宅勤務が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対しても、最低限の社内システム使用法等の研修があったほうが良いと思う。
良...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずで、良くも悪くもサバサバしている。
中途採用者が多いからかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
普通に良いかと思います。
だんだん効率化されて昔あった保養所はなくなってしまいましたが、時代の流れかと思います。ただ、健康保険の負担が軽かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まぁ、いいと思います。中小よりはしっかりしています。
その人の仕事への取組みかた次第のところも大きいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長い間、一つの会社で在籍していた事もあり、転職活動は難航する傾向があると思います。少し先のことを考えて、動いてもいいかも。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業界内ではゆるめ、だと思います。それでも、アメリカ一点張りの戦略が奏功し、今に至っていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社全体に共通して言えますが、先が見通せない状況にあると思います。こういう時には大手の方が安全かも。そういう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スバルの期間工の良いところはいくつかあります。まず、給与が高水準であることが挙げられます。基本給に加え、残業や深夜手当、休日出勤手当がしっかり...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務制。昼夜逆転の性活を強いられるので、向かない人は辞めておいた方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一年たてば正社員途用の権利がもらえるはずだった。面接などをして合格すれば期間従業員からも正社員になれると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属ガチャといった感じですね。私の配属されたところは比較的楽でした。力仕事でもなかったので驚きでした。同期で辞めた人は結構多かったです。周りの...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。