ＳＵＢＡＲＵの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
総合職。個人の努力に応じて、評価が下るような制度に改革された。最短で33歳ぐらいで職制になる事ができる。給与は1000万円程度になる。ただし、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事終わりも社員と飲み会、というようなベタベタ感は一切なく、非常に自分の時間が取りやすい。本社は週2〜3は在宅勤務出来ており、拘束時間が少ない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、同業他社や部品メーカーで働いている友人の話を聞いて、少なくとも同レベルで大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
独自の技術(水平対向エンジン、アイサイト、シンメトリカル4wdなど)を持っていて、他社との差別化ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自動車や航空機など、自分の生活に近く、目に見える成果が出るので、興味のある方にはとてもやりがいのある環境だと思う。新規事業というよりはデリバリ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりメーカーなので部署が多く、自分がやりたい事が在籍する間に出来るのかはわからない。それでも、自動車メーカー、ス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近寮が新設された。しかし、そこには入れるかは運次第。院卒は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが、大卒、院卒、期間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自身の仕事の進捗度合で有給を取るか取らないかを決める事が出来る為、上司は関係ないと感じる。人数が足りていなく、1人の裁量は多いように感じるが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生ポイントとして50,000円分のポイントが貰える。旅行や自己啓発、社食など、メニューが多く汎用性が高いものであったであった。また、31...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に問題ありません。一般的な企業と比べても遜色ない程度の福利厚生がございます。仕事によりますが有給も自分の都合で取れます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスは高かったです。逆を言えばボーナスが無いと、生活出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく基本給が低いです。残業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般職であれば非常に働きやすい。しかし、技術職や営業職になると、人生設計が少しあやふやになる。
どこの会社でも30歳代〜40歳代で出世の分かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署にもよるが、非常に休みの取りやすい環境だった。
仕事が終わっていれば、有給を付けて長期休暇可能。また、盆暮れ正月、GWは長い休みがあり、帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代ではもらっている方である。
ただし、基本給が低いので、残業代で稼がないとかなり年収としては低い。
ボーナスも基本給が低いので、いくら月数...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてもこの先大丈夫なのか、不安になったため。
また、年功序列の風土が強く出ており、士気が下がってしまった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スバルではアカデミーという合宿のような制度があり、研修という形で入社年次や役職に応じた宿泊スキルアップに繋がるものでとても良いです。ムキムキプ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業者と比べるとスバルの水準は良いです。勤務年数と核によって給料も上がります。人事評価制度もあり、ちゃんと評価される。安定して続けられる仕事だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自動車の現場ではよくある不具合の症状から珍しい症状などさまざまなトラブルガあり、においや音などで原因を特定するという感覚的な直感などが身に付き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業未経験からのスタートでしたが、社員教育・研修もしっかりとしているので自己成長ができる。
自身の仕事への取り組み次第で幅は広がる。
人間関係...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇では、他業種と比べると比較的長く、それぞれ10連休ほどとなるため、長期の旅行等が可能。有給取得については...続きを読む(全162文字)

【良い点】
待遇はとてもよいです。社員同士も円滑です。これと言った不満もなくトヨタとの関係により安定感や将来性も十分に実感できます。工場勤務者と内勤社員で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社に勢いがありいい意味で部門ごとの区分けがはっきりしている
昇格は推薦と試験（一般教養、英語等）面接、論文でテストされる
俗に言う警察と同じ...続きを読む(全177文字)

人として扱われないのでやりがいなどない。班長や係長も思いやりがなくとても残念な会社でした。
期間工は特にひどい扱い
調子が悪くても早退なしです。やれる...続きを読む(全150文字)

・いい意味で終身雇用を前提とした、安定した環境の中での日本的な適度に規律のある上下関係がある
・長く働けば働くほど関係が広く、深くなる。社内及び関係会社...続きを読む(全191文字)

現場での作業は大企業も小企業も同じで、大企業だからといって甘さはない!ただ、日本に生産を残すために日々頑張るしかないと思って作業している。福利厚生は大企業...続きを読む(全174文字)