この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしては非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力に疑問を感じる人が多く、また上の意見は何も考えずに下...続きを読む(全90文字)
光生アルミニユーム工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光生アルミニユーム工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に光生アルミニユーム工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしては非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力に疑問を感じる人が多く、また上の意見は何も考えずに下...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての社員の意見にも耳を傾けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではまともに教育してくれる人がまったくおらず、初めて...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
完全土日休みで、祝日は出勤ですが、その代わり長期連休はすごく長いです。給食無料制度があり、一人暮らしには大変助かる制度で食事もすごく美味しくて...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
好きな仕事だったので、仕事自体は楽しかった。仕事のできる出向社員の方が多かったので勉強にはなる。様々な立場のスタッフと関わることができる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事のやり方が古く昭和な会社です。生産現場・間接部門共に書類が多く、非効率な事務作業が発生しています。生産現場の...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から取得を促された資格やセミナーにかかる費用は、会社負担になります。製造部門の方は学んだ知識が直接業務に活きるので、勉強のやりがいがあるか...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
自動車業界全体の流れとして、車体の軽量化をするため自動車部品にアルミを採用したいというニーズはある。そのため今後もお客様からの受注が見込まれる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
上に気に入られたものはすぐに昇進する。
プレイヤーとしては優秀でも管理職としては能力に疑問が残る人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トヨタカレンダー。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
休日出勤が常態化しており体力が回復できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒で交代勤務をしていれば福井県の基準からすれば悪くない方。
ただし時間外の賃金割増がおかしいので注意。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1つの作業に打ち込める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化の推進により何もできない人と何でもできる人の差が酷い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車ある限り将来性は問題ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーに仕事を取られていると聞いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそのへんにいる手の開いてる、かつ教えるのが好きな人が適当に教えている。
会社としての...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤残業が常態化しており、また重作業の為家に帰ったらクタクタ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない 製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが部長から課長から係長と上の役職者から叱咤激励があり叱咤激励の割には役職手当が低い為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成り立って無い様に感じる部分が多々ある。好き嫌いで仕事をしてある職場が個人的な意見...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人は多い。良くも悪くも平均点を確実に取れる人が多い。一定数の変な人はいるが、カリスマタイプはほとんどいない。続きを読む(全65文字)
会社名 | 光生アルミニユーム工業株式会社 |
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フリガナ | コウセイアルミニュームコウギョウ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 1億9950万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田冬樹 |
本社所在地 | 〒471-0804 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地 |
電話番号 | 0565-80-4492 |
URL | https://www.koseijp.co.jp/ |
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