この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤残業が常態化しており、また重作業の為家に帰ったらクタクタ。続きを読む(全64文字)
光生アルミニユーム工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光生アルミニユーム工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に光生アルミニユーム工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤残業が常態化しており、また重作業の為家に帰ったらクタクタ。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休等平気でラインが稼働するためなんちゃって長期連休。
土曜日出勤の多さ、日曜日もライ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によっては年5日の有給取得すら堪ならない時もあるが、女性社員は比較的ワークライフバランスを保てていると感じる。また午前休や午後休などフ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しくないときは毎週土日休みなのでプライベートの時間は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので仕方のないこ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日残業。
自分の部署も忙しい時期になると毎日1~3時間は残業になる時があった...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中生産がマイナスしているので土曜日出勤が年中続く。
GW、お盆などの大型連休もメンテナンスを理由に2~3日出勤さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため年中人手不足なので3交代制のはずが2交代制になったりと勤務形態が変わること...続きを読む(全268文字)
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人情に溢れる人もいれば合理的に動ける人もいた
作業環境は決して楽な環境ではなく機械エラーで同期の子が事故に巻き込まれて死ぬ一歩手前の状態になりました。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事のやり方が古く昭和な会社です。生産現場・間接部門共に書類が多く、非効率な事務作業が発生しています。生産現場の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
会社から取得を促された資格やセミナーにかかる費用は、会社負担になります。製造部門の方は学んだ知識が直接業務に活きるので、勉強のやりがいがあるか...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
自動車業界全体の流れとして、車体の軽量化をするため自動車部品にアルミを採用したいというニーズはある。そのため今後もお客様からの受注が見込まれる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新卒で交代勤務をしていれば福井県の基準からすれば悪くない方。
ただし時間外の賃金割増がおかしいので注意。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力に疑問を感じる人が多く、また上の意見は何も考えずに下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1つの作業に打ち込める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化の推進により何もできない人と何でもできる人の差が酷い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車ある限り将来性は問題ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーに仕事を取られていると聞いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそのへんにいる手の開いてる、かつ教えるのが好きな人が適当に教えている。
会社としての...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上に気に入られたものはすぐに昇進する。
プレイヤーとしては優秀でも管理職としては能力に疑問が残る人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トヨタカレンダー。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
休日出勤が常態化しており体力が回復できない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に残業がないです。(給料のために残業をする人はいました)休日出勤は、部署にもよりますが技術部としてはほぼなかったと思います。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 光生アルミニユーム工業株式会社 |
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フリガナ | コウセイアルミニュームコウギョウ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 1億9950万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田冬樹 |
本社所在地 | 〒471-0804 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地 |
電話番号 | 0565-80-4492 |
URL | https://www.koseijp.co.jp/ |
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