この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は口だけで成果をあげるひとってひと握りなのかなってイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のいっしんが必要じゃない
悪を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職ではないのでわかりません。社員として働きやすく、長く働かれている方も多い印象ではありましたね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
相談を快く受けてくれる方が多い。
パワハラやセクハラも見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもあることだが、やは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優秀な社員もいれば、そうでもないただ給料だけもらって仕事をする人も散々みる。研究開発の職制はみんな優秀な方だなーと思います理
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはパワハラ気質の人が一定数いるため、合わない人には合わないと思う。また残業が多すぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職はみな優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級になると、とんでもなく忙しくなるので気の毒。マネージメントに集中することは不...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和のトップダウンの風潮が強く、上司の意見には基本的に口出ししていけない風潮が強い。ボトムアップの意見を言...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司も優秀な方が多く、業務、People managementなどの点からも勉強になりました。生産的な職場環境でしたし、コミュニケーションも良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
皆さん非常に優秀でとても尊敬している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いかもしれないが、業務負荷が高いため、私生活が多少犠牲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は人にって、部署によって異なるので、一概に言えない。
より柔軟に業務調整ができる組織と思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全体的に優秀な方が多いと思う。特に、グローバル企業ということで英語は必須。外国人上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニ...続きを読む(全130文字)
説明会やイベントだけでは判断しきれなかった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
取り合えず(表向きは)ネガティブな発言をする管理職は少ない
中には当たりもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が無い、開発部署は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャー層はチームの業務負荷を把握できるよう気にかけてくれる人が多い。
皆プライドを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくにありません。全体的に悪いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は低能で体型も管理出来ないような人間の集まりでレベルも低く...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)
技術職の意見が経営に通っているかは微妙である。続きを読む(全23文字)
私は年次が高い方とも話をしたが、とても温厚で同じ目線で話してくださった。続きを読む(全36文字)
面接の時志望する部署の部長レベルのかたと話したが、会話は進みにくく、不安を抱いたので辞退した。続きを読む(全47文字)
研究所訪問に行った際、管理職の方々が学生に積極的に関わってくれた。社員の方を大事にする意識を感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
良い人もいれば悪い人もいる。
どの会社も同じだと思います。
ただ男性が多めなのでやや体育会系な雰囲気があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と問題を起こす会社なので、その際に毎回職場の士気が下がっていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
流石に大企業に入るだけあって人間性に優れた人は多いと思う。飲み会などは楽しく飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性はいいのだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司や先輩と話しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やシニアパートナーの方が多く、社員が少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わりますが、設計と購買は激務になる傾向です。特に設計は色々な部署や活動の受け皿になることが多く、残業...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日産の内製でもなかなか出来ていないことを取引先にお願いする傾向があります。多くの場合、内製の状況をよく理解していな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はBEVに注力していますが、本当にこのまま進んで良いのか疑問です。開発費の関係で網羅的に車種ラインナップを揃え...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メーカーなので大型連休が10連休くらいになるのがとても良かった。リフレッシュできたし、社内全体的に連休は皆きっちり休むメリハリがついている。
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修の種類は多い。自分の興味に合わせて自分で希望して受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイポに選ばれないとチャンス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の在籍当時は、有休休暇は年に20日あり、ほとんど強制で取得させられる。年末に慌てて取得する人もちらほらいた。有休取得率向上のためであること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない 製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが部長から課長から係長と上の役職者から叱咤激励があり叱咤激励の割には役職手当が低い為、...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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