電器堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
電化製品を安く購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので多様性が必要。
給料が高いわけではないので続きを読む(全69文字)

【良い点】
割りと気をつかってくれます。
女性だから家庭優先ということをわかってくれているところは良かったです。ただ女性だから戦力としてはみられません。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。電気というライフラインに携わるということは、法人個人に関係なく仕事になる。
住宅、商業施設の新築工事、改修・修繕工事、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フォークリフト、玉掛けユニック、電気工事士など、自分が希望すればどんどん取らせてくれる。
新人には中堅社員との月イチの面談制度があり、相談で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の短縮、若返り、人材の確保続きを読む(全53文字)

【良い点】
資格取得補助制度。各種割引制度あり。教育面。続きを読む(全28文字)

【良い点】
残業代がちゃんと付くようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かく、ポイント制になっているが、立てる目標が高すぎるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地域密着の良さ。静岡県内各所に営業所がたくさんあり、利便性が高い。転勤してもこのエリア内。
多種多様な商品を扱えるため、顧客のニーズを叶えや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着で、認知度が高い。顧客も多いため、仕入先メーカーからも1目置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のわりに業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
個人能力を重視するので、顧客との信頼関係を築ければご指名で仕事が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業マンしか分からな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)