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【良い点】
基本的に一次受の受託開発のため、見積から要件定義〜導入調整、アフターサポートまでを一貫して経験ができる。個人の裁量での判断が多いため、判断力...続きを読む(全412文字)
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電興社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電興社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電興社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分ですべて開発できることから自由にシステム構築が行えます。
向上意欲がある人ならば力をつける事ができます。
顧客と仕様設計時点から自...続きを読む(全156文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
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ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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電興社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電興社 |
|---|---|
| フリガナ | デンコウシャ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 33億7009万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山内致雄 |
| 本社所在地 | 〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町98番地 |
| 電話番号 | 053-441-5441 |
| URL | https://www.denkosha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501911
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