回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に一次受の受託開発のため、見積から要件定義〜導入調整、アフターサポートまでを一貫して経験ができる。個人の裁量での判断が多いため、判断力...続きを読む(全412文字)
株式会社電興社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電興社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電興社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に一次受の受託開発のため、見積から要件定義〜導入調整、アフターサポートまでを一貫して経験ができる。個人の裁量での判断が多いため、判断力...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
自分ですべて開発できることから自由にシステム構築が行えます。
向上意欲がある人ならば力をつける事ができます。
顧客と仕様設計時点から自...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月17日【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が見...続きを読む(全81文字)
【良い点】
新卒で奨学金を借りている場合補助金が月3万円貰えるのはすごい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
IT企業としては平均程度だったと思いま...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社電興社 |
|---|---|
| フリガナ | デンコウシャ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 33億7009万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山内致雄 |
| 本社所在地 | 〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町98番地 |
| 電話番号 | 053-441-5441 |
| URL | https://www.denkosha.co.jp/ |
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