ユニバーサル建設の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
内勤勤務ではほぼ定時で帰宅可能です。仕事終わり自由時間も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間超えを普通に良しと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事内容を理解すればとてもやりがいを感じます。任される仕事も期限内であれば自分で調整して進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるのでキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
妊娠育児の環境下は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良休暇はあるみたいですが取りにくい環境です。派遣先にも...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣勤務になると交通費ば100%でますが、内勤勤務は上限15,000円なので内勤勤務にこだわらない限りは派遣勤務が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きい、かつ様々な分野で事業展開しているので、社会情勢にそこまで左右されない。倒産の心配はあまりないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として取得して欲しい資格に向けての講習や、資格を取った場合の手当があることはモチベーションに繋がる。自分で学習する意欲のある人はネットで利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ザ・普通の会社といった感じです。交通費、各種社会保険、ボーナス年2回。
人事評価については、以前は上長の身の判断でしたが、数年前より自己評価シ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
昇給年一回、賞与年2回でした。
個人的には生活に困る額ではなく、同世代と比較しても少なくはなかったと思いますを
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的には和気あいあいとした雰囲気。管理職の人も気さく。飲み会もたまにある。かといって、お互いのプライベートには踏み込まない関係性だったので自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
建設業界ではあるが、女性社員が多いため、非常に働きやすい環境。
性別ではなく、あくまでも実力で評価されるので、女性でも頑張ればどんどん昇給を狙...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司・先輩として尊敬できる社員はほとんどいないが、人間としては面白い社員はいる。
支店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は休日出勤も進んで行い残業も進んで行う、それを当たり前の様に部下に押し付けてくるリーダ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤であれば、基本的に残業はほぼ無い。外勤であっても現場の請負業務については残業もほぼ無く、ワークライフバランスは取れていると感じる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建築現場の色々な仕事が経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターとして入社したが、CADオペレーターの仕事が無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やることない人は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はガタ落ち。
だけど、やることがない。
なおかつ土日休みと書いてあっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
まだまだ成長する企業
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないことが多い。下儲け。だが、社員はいい人が多かった
まだまだ教育体制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人はいい。経験できるものも多く、男の人にはいいかもしれない。未経験でも色々なものに挑戦できるため、早くにたくさんのものを託してくれる。たくさん...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時と場合により建築と全然関係ない仕事をさせられます。
グループ会社が派遣会社の為、そこで人手が足りないと穴埋めをさ...続きを読む(全221文字)

男性・女性で仕事の内容がという感じはないと思います。
女性でも現場常駐の物件につくこともありますし、女性の役職の方もいらっしゃいました。
現場・物件に...続きを読む(全175文字)

給与:最低賃金(16万+交通費1.5万)で入社後、経営不振を理由にさらに減額。
人によっては数万という金額で減額されたようです。
賞与:なし
評価制...続きを読む(全151文字)