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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児休暇などの休みは取りやすく周りも嫌な顔をせずサポートしている感じがあり、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニバーサル建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル建設の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児休暇などの休みは取りやすく周りも嫌な顔をせずサポートしている感じがあり、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・内勤者、派遣者ともに交通費は全て支給されるようになった
・現場、職能手当をもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・住...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ザ・普通の会社といった感じです。交通費、各種社会保険、ボーナス年2回。
人事評価については、以前は上長の身の判断でしたが、数年前より自己評価...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に乗っている制度も、こちらが発掘するまでは教えてくれません。
どこかの行政のよう。
...続きを読む(全181文字)
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休暇や労働時間については、まず業務体制が主に他社ゼネコンの各現場に派遣されての業務のため、現場ごとで事情は異なる。ただ勤務先では派遣という立場のため、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
建築業だが特有のきつさは少ないと思う。
また、さまざまな業種、コアな部分もやっていたりするのでとても面白い部分だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は他の建築業と比べて低いと思う。
昇給は年1で0.5〜1万程度
賞与に感して、年2回 一回あたり1ヶ月分の基本プラスαくらい
ボーナスを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社自体の風通しはとても良い。
会社自体の年齢層が低い為、社員同士が仲が良い。
また上職の人達がかなり若手をフォローしているイメージで何かあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが建築現場での請負として派遣された場合、定時の17時で直帰出来る。朝も8時の朝礼に合わせて出勤なので、生活リズムは作りやすい。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新人、未経験者の教育環境が整っていない為、人の入れ替えが多いイメージ
・派遣に出る人が多い為、内勤業務の人材確...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・グループ会社の人と同じ空間で作業をしているが、仕事効率を上げるためや教育の為に会話をしているとうるさいと言われ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・静かすぎる、コミュニケーション取るなの空気がすごい
・上司は営業に行ったり、自分の仕事で手いっぱいの為、困った...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠育児の環境下は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良休暇はあるみたいですが取りにくい環境です。派遣先に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル建設 |
|---|---|
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 82億9804万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 境田健宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6120-7051 |
| URL | https://www.univ-const.co.jp/ |
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