ユニバーサル建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるのでキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
妊娠育児の環境下は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良休暇はあるみたいですが取りにくい環境です。派遣先にも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事内容を理解すればとてもやりがいを感じます。任される仕事も期限内であれば自分で調整して進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【良い点】
内勤勤務ではほぼ定時で帰宅可能です。仕事終わり自由時間も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間超えを普通に良しと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣勤務になると交通費ば100%でますが、内勤勤務は上限15,000円なので内勤勤務にこだわらない限りは派遣勤務が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が大きい、かつ様々な分野で事業展開しているので、社会情勢にそこまで左右されない。倒産の心配はあまりないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として取得して欲しい資格に向けての講習や、資格を取った場合の手当があることはモチベーションに繋がる。自分で学習する意欲のある人はネットで利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給年一回、賞与年2回でした。
個人的には生活に困る額ではなく、同世代と比較しても少なくはなかったと思いますを
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的には和気あいあいとした雰囲気。管理職の人も気さく。飲み会もたまにある。かといって、お互いのプライベートには踏み込まない関係性だったので自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)