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株式会社ユニバーサル建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサル建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサル建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.6

ユニバーサル建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニバーサル建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築現場の色々な仕事が経験出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADオペレーターとして入社したが、CADオペレーターの仕事が無...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若者を積極的に採用し、未経験でも育てようとしていた点。
    もし、建設業が合わなかった場合、派遣業など色々な業務をグループ全体で
    行っているので...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADをたくさん教えてもらえます。資格取得にも多少お金を出してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADを教えてもらえます...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい。経験できるものも多く、男の人にはいいかもしれない。未経験でも色々なものに挑戦できるため、早くにたくさんのものを託してくれる。たくさ...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニバーサル建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・育児休暇などの休みは取りやすく周りも嫌な顔をせずサポートしている感じがあり、そこはとても良いところだと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の建築業と比べて低いと思う。
    昇給は年1で0.5〜1万程度
    賞与に感して、年2回 一回あたり1ヶ月分の基本プラスαくらい
    ボーナスを...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体の風通しはとても良い。
    会社自体の年齢層が低い為、社員同士が仲が良い。
    また上職の人達がかなり若手をフォローしているイメージで何かあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業だが特有のきつさは少ないと思う。
    また、さまざまな業種、コアな部分もやっていたりするのでとても面白い部分だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが建築現場での請負として派遣された場合、定時の17時で直帰出来る。朝も8時の朝礼に合わせて出勤なので、生活リズムは作りやすい。...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新人、未経験者の教育環境が整っていない為、人の入れ替えが多いイメージ
    ・派遣に出る人が多い為、内勤業務の人材確...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・グループ会社の人と同じ空間で作業をしているが、仕事効率を上げるためや教育の為に会話をしているとうるさいと言われ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・内勤者、派遣者ともに交通費は全て支給されるようになった
    ・現場、職能手当をもらえることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・住...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・静かすぎる、コミュニケーション取るなの空気がすごい
    ・上司は営業に行ったり、自分の仕事で手いっぱいの為、困った...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣勤務になると交通費ば100%でますが、内勤勤務は上限15,000円なので内勤勤務にこだわらない限りは派遣勤務...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    ユニバーサル建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサル建設
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 190人
    売上高 82億9804万8000円
    決算月 9月
    代表者 境田健宏
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号
    電話番号 06-6120-7051
    URL https://www.univ-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401170

    ユニバーサル建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。