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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサル建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサル建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ユニバーサル建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニバーサル建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場の色々な仕事が経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターとして入社したが、CADオペレーターの仕事が無い...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者を積極的に採用し、未経験でも育てようとしていた点。
もし、建設業が合わなかった場合、派遣業など色々な業務をグループ全体で
行っているので、...続きを読む(全204文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADをたくさん教えてもらえます。資格取得にも多少お金を出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADを教えてもらえますが...続きを読む(全192文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい。経験できるものも多く、男の人にはいいかもしれない。未経験でも色々なものに挑戦できるため、早くにたくさんのものを託してくれる。たくさん...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサル建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい、かつ様々な分野で事業展開しているので、社会情勢にそこまで左右されない。倒産の心配はあまりないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として取得して欲しい資格に向けての講習や、資格を取った場合の手当があることはモチベーションに繋がる。自分で学習する意欲のある人はネットで利...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・普通の会社といった感じです。交通費、各種社会保険、ボーナス年2回。
人事評価については、以前は上長の身の判断でしたが、数年前より自己評価シ...続きを読む(全262文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給年一回、賞与年2回でした。
個人的には生活に困る額ではなく、同世代と比較しても少なくはなかったと思いますを
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には和気あいあいとした雰囲気。管理職の人も気さく。飲み会もたまにある。かといって、お互いのプライベートには踏み込まない関係性だったので自...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ベースの賃金が低い。
数年働いても20万を超えなかった。
また、交通費の上限が低く利用...続きを読む(全191文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員同士は仲が良い。
中途採用もあるため、排他的な空気はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社、退社に関して特に周...続きを読む(全193文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属現場の業務によって、定時で上がったり早く帰ることができる。
基本的には難しいが、社員の都合をフォローし合うことができないわけではない
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に乗っている制度も、こちらが発掘するまでは教えてくれません。
どこかの行政のよう。
か...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第としか言いようがない。
残業が多いと「違法になるからなんとかしろ。」と電話がかかってく...続きを読む(全183文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナサホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しのいい会社で人とかかわることがもっと好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいため、噂が回りやすい。続きを読む(全77文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても変わろうと努力している為、全体的にかなりホワイトになった。特に残業に関しては社内でかなり厳しくなっており、上限を超えそうになると強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義
成果を出せば給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってパワハラ体質が残っている。古い社員は特...続きを読む(全88文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

水谷建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に部活動をしていた経験から、チームスポーツの様に同じ目標に向かい一致団結した仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

株式会社ライクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:知り合いの紹介を受けて入りました。
それ以外はとくになにもありまん。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。
...続きを読む(全281文字)

ダイダン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という業種に至ってはギャップはなかった
よく調べてインターンなどにいくといい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくてやってい...続きを読む(全89文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

ゲーテハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはかなり良く感じる。営業所によって違いはあると思うがコミュニケーションが取りやすく団結力が高まりやすい。毎週全社ミーティングを開催...続きを読む(全108文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日や勤務時間などのワーク・ライフ・バランスを重視している方はおすすめしません。
・常駐などが起こる場合もあるの...続きを読む(全97文字)

ユニバーサル建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサル建設
設立日 2005年9月
資本金 2000万円
従業員数 190人
売上高 55億8559万9000円
決算月 9月
代表者 境田健宏
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号
電話番号 06-6120-7051
URL https://www.univ-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401170

ユニバーサル建設の 選考対策

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