ユニバーサル建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
建築業だが特有のきつさは少ないと思う。
また、さまざまな業種、コアな部分もやっていたりするのでとても面白い部分だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・育児休暇などの休みは取りやすく周りも嫌な顔をせずサポートしている感じがあり、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社自体の風通しはとても良い。
会社自体の年齢層が低い為、社員同士が仲が良い。
また上職の人達がかなり若手をフォローしているイメージで何かあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣先にもよるが建築現場での請負として派遣された場合、定時の17時で直帰出来る。朝も8時の朝礼に合わせて出勤なので、生活リズムは作りやすい。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人、未経験者の教育環境が整っていない為、人の入れ替えが多いイメージ
・派遣に出る人が多い為、内勤業務の人材確...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・グループ会社の人と同じ空間で作業をしているが、仕事効率を上げるためや教育の為に会話をしているとうるさいと言われ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・静かすぎる、コミュニケーション取るなの空気がすごい
・上司は営業に行ったり、自分の仕事で手いっぱいの為、困った...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・内勤者、派遣者ともに交通費は全て支給されるようになった
・現場、職能手当をもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・住...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)