ユニバーサル建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・育児休暇などの休みは取りやすく周りも嫌な顔をせずサポートしている感じがあり、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社自体の風通しはとても良い。
会社自体の年齢層が低い為、社員同士が仲が良い。
また上職の人達がかなり若手をフォローしているイメージで何かあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
建築業だが特有のきつさは少ないと思う。
また、さまざまな業種、コアな部分もやっていたりするのでとても面白い部分だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は他の建築業と比べて低いと思う。
昇給は年1で0.5〜1万程度
賞与に感して、年2回　一回あたり1ヶ月分の基本プラスαくらい
ボーナスを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣先にもよるが建築現場での請負として派遣された場合、定時の17時で直帰出来る。朝も8時の朝礼に合わせて出勤なので、生活リズムは作りやすい。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人、未経験者の教育環境が整っていない為、人の入れ替えが多いイメージ
・派遣に出る人が多い為、内勤業務の人材確...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・内勤者、派遣者ともに交通費は全て支給されるようになった
・現場、職能手当をもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・住...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・静かすぎる、コミュニケーション取るなの空気がすごい
・上司は営業に行ったり、自分の仕事で手いっぱいの為、困った...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣勤務になると交通費ば100%でますが、内勤勤務は上限15,000円なので内勤勤務にこだわらない限りは派遣勤務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、従来の社員を大切にする風土が弱まり、長年のつながりが急に見直される方針に違和感を覚えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)

【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。支店長が部下に対して金を借りるためにせびってくる。複数回せびられた。残業と休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身のスキルアップにはならない。
言われたことを行うだけ。
有給などは消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断...続きを読む(全94文字)