ユニバーサル建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるのでキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
妊娠育児の環境下は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良休暇はあるみたいですが取りにくい環境です。派遣先にも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事内容を理解すればとてもやりがいを感じます。任される仕事も期限内であれば自分で調整して進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣勤務になると交通費ば100%でますが、内勤勤務は上限15,000円なので内勤勤務にこだわらない限りは派遣勤務が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が大きい、かつ様々な分野で事業展開しているので、社会情勢にそこまで左右されない。倒産の心配はあまりないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として取得して欲しい資格に向けての講習や、資格を取った場合の手当があることはモチベーションに繋がる。自分で学習する意欲のある人はネットで利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ザ・普通の会社といった感じです。交通費、各種社会保険、ボーナス年2回。
人事評価については、以前は上長の身の判断でしたが、数年前より自己評価シ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
昇給年一回、賞与年2回でした。
個人的には生活に困る額ではなく、同世代と比較しても少なくはなかったと思いますを
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的には和気あいあいとした雰囲気。管理職の人も気さく。飲み会もたまにある。かといって、お互いのプライベートには踏み込まない関係性だったので自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転勤すると人間関係もリセットされるので、そういう意味では後腐れなくて良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によりけり。外勤は時間の余裕がないいし、プロジェクトにもよりますが、WLBの確保は難しいと思います。内勤はある程度フレキシブルに休むことが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出来る人は大量の仕事が回されるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事を回して出来ない人が楽しているの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に残業・土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所等は基本的に土曜日・祝日は出勤の為、休みが年間休日120日以下...続きを読む(全81文字)