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【良い点】
会社側が規則！ルール大事！って感じだから厳しいと思っていたが、会社側が守ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズ...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かね貞の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね貞の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね貞で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かね貞の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.6
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3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
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3.0
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2.1
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かね貞の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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かね貞の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
工場系でベテランのパートの方は話しやすくコミュニケーションを取りやすいと思う。ずっと静かにしてる人のほうが少ないので若干うるさいけど気まずい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤や異動があります。私は営業に配属でしたが工場に人が足らなくなったため1週間後から工...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩社員はどこにでもいるのですが、その人との感性というか、フィーリングが合わないとなかなか大変にはなるとおもいますが、失敗しても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大学で味噌や醤油で製造に使われる微生物の事を学んだので、食品業界を選びました。また、この会社はデパートなどに出店していたりしていで聞いたこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それほどハードルは高くはない
営業や飲食店の経験や惣菜調理の経験があると活かせる
練りかテッセンを始めたので業務が増えたが
本格的な惣菜店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上の人と親しくすれば何も怒られないし、仕事は楽になるし基本は何もしなくても段取りだけ決めれば外人にやらせておけばいいから、適当に待機してなん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内はキャップ着用のため、髪型を気にしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食料品を扱っているわりに、意外と社内が汚い。清掃...続きを読む(全188文字)
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入社時、良いことばかり羅列し入社後は怒号が飛び交い、常にご機嫌を損ねないよう仕事をしなければならない。常にパワハラがあり、早く帰ると文句を言われ長時間労...続きを読む(全391文字)
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まず、オラオラ系のパワハラがある(配属先のグループによる)
本来企業として当たり前の事にウソがある
社員同士のつながりはない
サビ残がかなり多い
...続きを読む(全164文字)
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成長率に惹かれて入社したが、実際はとにかく安売りして見た目上の売上を伸ばしているだけ。
同族経営のため、役員三人のうち二人が社長の息子。
また、工場...続きを読む(全184文字)
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労働環境としては拘束時間が長く、早く帰ろうにも仕事が多過ぎて帰れない。上は現場の仕事量を把握していないため簡単にいう。
退職者も非常に多い。上司も体育...続きを読む(全152文字)
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食品業界に興味が会ったので食品メーカーという点、厳しい経済状況の中、業績が伸びているという点で魅力を感じました。しかし練り製品に対する消費者のニーズが根...続きを読む(全163文字)
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2週間以内で辞めた場合、時給750円 交通費5キロ以上5千円まで
また、制服貸は一部のみで黒い靴とズボンは自腹で買わされます。
社員は店に自分ひとり...続きを読む(全169文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かね貞の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日同じことをするのですぐ慣れる。
周りの人が積極的に話しかけてくれるから、わからないことなどは質問しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は基本的に製造、女性は包装の部署でした。
作業としてはコンベアーに流れてきた商品を検品して問題がなければ箱に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎます。早朝から出勤したとしても月15万程度でとてもじゃないけど生活できません。
また勤務中に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かね貞のライフワークバランスについては、従業員が働きやすい環境を整えており、労働時間の管理や休日取得を重視している印象です。仕事と生活の調和...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
かね貞は女性の働きやすさに注力しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。特に、育児や家庭の事情に対応するためのサ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かね貞でのやりがいは、食文化に貢献できる点にあります。お客様に安心して喜ばれる商品を提供するという使命を持ち、それを実現するための責任感と達...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。再生可能エネルギーを最大限に活用する建造物の設計です。貴社が掲げている2030年の姿を実現するために力を入れているCD...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
練り物業界で売上は高いほうであるので安定はしていると感じるが、今後どうなっていくかは不明であるので何とも言えない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多いのでそういう環境に慣れている方がやっていきやすい。上の人とうまくやれるかどうかがポイント。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない 長時間労働 肉体労働 拘束時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)
かね貞の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かね貞 |
|---|---|
| フリガナ | カネサダ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 松原邦夫 |
| 本社所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町上永井田48番地の2 |
| 電話番号 | 0561-34-7550 |
| URL | https://www.kanesada.com/ |
NOKIZAL ID: 2100146
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