この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多いのでそういう環境に慣れている方がやっていきやすい。上の人とうまくやれるかどうかがポイント。続きを読む(全74文字)
株式会社かね貞 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね貞の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね貞で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多いのでそういう環境に慣れている方がやっていきやすい。上の人とうまくやれるかどうかがポイント。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化や企業の在り方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
買い物した方がいいことも特になし。
気になることも特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全然ない。いい人はやめていく。悪い人もやめていく。商品はおんなじ油ばかり使わず新しいのを定期的に使った方がいい。パートの人がいい人ばかりなの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ブラック企業がどんなところなのか身を以て知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。前と違って定時時間は8時間で固定...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ社員がいる。
仕事もしないで品質管理室にいき、女性社員へセクハラをしている。
常務は気...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それもして当然のような風潮があります。立場が上がり、残業も多くなってくると、残業代が固定化され...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な意見も含みますが、私がこの目で見た事をそのまま伝えます。
社員の魅力は、パート、アルバイト、研修生に仕事を任せて、遊べる所です。 本当に見てい...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務から上にあがれればオラオラ社風なので
業績さえよければ威張り散らせる
ゲーセンで遊ぼうがパチスロしようがおかまいなし
ただ、ずっとそうはい...続きを読む(全183文字)
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・企画、立案、採用、商談など多岐に渡り任されることが多いため、自然と問題解決能力が身につく。また横の繋がりが強く、社員同士は団結力がある。やや体育会系の...続きを読む(全158文字)
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工場に関しては、拘束時間が長い代わりに残業代が満額付くため、金銭的には充実している。また、50代のベテラン社員数名以外はみな20代のため、早くから責任の...続きを読む(全222文字)
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店長といっても店舗に自分ひとりなのでほとんど社員と変わりません。
ただ、売上と粗利に対してかなり数字を求められるので揚げ物やお弁当など店舗での経験がな...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社かね貞 |
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フリガナ | カネサダ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 松原邦夫 |
本社所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町上永井田48番地の2 |
電話番号 | 0561-34-7550 |
URL | https://www.kanesada.com/ |
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