この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時...続きを読む(全83文字)
株式会社かね貞 報酬UP
株式会社かね貞の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね貞の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね貞で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。再生可能エネルギーを最大限に活用する建造物の設計です。貴社が掲げている2030年の姿を実現するために力を入れているCD...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭だが、日々の業務にしっかり取り組んでいるか、新しいことにどんどん挑戦していく積極さがあると評価さ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料妥当だと思う。
とてもとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善した方がいいこともなし。
気になること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため頑張っても頑張らなくても給与に変動はあまり見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため一族に気に入られ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
結果を出せば一年目でも評価してくれますが、落ちるのも早い。結果出せなければいずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代出るので、残業すれば普通に生活できるレベルには稼げます。賞与も夏と冬2回ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
おかねは、しっかり出るので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかねが、欲しい方は向いているかもしれませんね。残業が酷いぶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通に生活できるくらいには給料をもらえます。
ただリッチな生活や贅沢な生活となると他を考えることをオススメします。
面談なども定期的にあり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は他社とそこまでかわらない。可もなく不可もなし。
何とも言えない。
評価制度は人によって変わる。仲が良ければいい評価がもらえるし、うまく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与はふつうくらい。不満な額ではございません。評価制度に関しては、やる気があり、率先して動いて行けるような人がどんどん評価されており、年齢で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は食品会社からしたら高い方です。ただほぼ残業なので、長時間働けない人はどんどん居なくなっていく。
賞与は通年で、2ヶ月分程。毎月の給与が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩と後輩、役職の人と仲良くいい感じの雰囲気かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と後輩のパワハラが気になるかとは思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
過度な残業が改善されつつあること
働き方改革のため今後は残業を減らしていく傾向
上司が来ない間は基本は社員は自分一人なので自由に出来る
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残念ながらありません
どれだけお世辞をつけてもございません
評価基準を明確に答えません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善だらけ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代で稼げること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほとんど上がりません。ボーナスも少なすぎる。残業代で稼げるけれど、単価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雰囲気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族営業の悪いところが全て出ている。社長と常務の連携がとれておらず、営業は利益重視...続きを読む(全179文字)
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給与は一般的に低く、給与は上がっていない。
人事の評価基準が見えないため、苦しい生活を強いられている。
ボーナスも年間で言えば低く、業績に応じてかど...続きを読む(全161文字)
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残業がカットされます。管理者になると固定残業で更にカットされ、管理者にならない方が稼げるのと、責任が無い為、いいと思われます。
上層部は一族の為、昇進...続きを読む(全154文字)
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名前のとうりかねが貞め
銭くれなきゃ誰もやらないこんなとこ
評価も数字(金)しかみていないよ
社風はパワハラありありオラオラです
休みきちっと取...続きを読む(全169文字)
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昇進や、昇格基準はよくわかりませんでした。10年近く働いてる方の給料が20万円代で入社当時からあまり変わっていないことに驚きました。長年勤めている人が昇...続きを読む(全178文字)
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工場勤務で、忙しい時期では残業が多くその分満額で出る為、上記の年収より多くなります。上司の年収をお聞きする機会があったのですが、高卒で8年以上働いて主任...続きを読む(全213文字)
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給与は役職なしの工場勤務で支給額3、40万はいきました。ただ、ベースが高いのでなく、残業代がほとんどです。しかし、工場勤務でも残業代がまったく入らない部...続きを読む(全260文字)
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■キャリアパスについて
営業部・・・中部、静岡、東京、関西の4つのブロックのうちいずれかに配属される。
お膝元の中部以外はエリア長以外は若い社のみ...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社かね貞 |
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フリガナ | カネサダ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 松原邦夫 |
本社所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町上永井田48番地の2 |
電話番号 | 0561-34-7550 |
URL | https://www.kanesada.com/ |
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