かね貞のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎日同じことをするのですぐ慣れる。
周りの人が積極的に話しかけてくれるから、わからないことなどは質問しやすかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社側が規則！ルール大事！って感じだから厳しいと思っていたが、会社側が守ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎます。早朝から出勤したとしても月15万程度でとてもじゃないけど生活できません。
また勤務中に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は基本的に製造、女性は包装の部署でした。
作業としてはコンベアーに流れてきた商品を検品して問題がなければ箱に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
工場系でベテランのパートの方は話しやすくコミュニケーションを取りやすいと思う。ずっと静かにしてる人のほうが少ないので若干うるさいけど気まずい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
かね貞は女性の働きやすさに注力しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。特に、育児や家庭の事情に対応するためのサ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かね貞でのやりがいは、食文化に貢献できる点にあります。お客様に安心して喜ばれる商品を提供するという使命を持ち、それを実現するための責任感と達...続きを読む(全202文字)

【良い点】
かね貞のライフワークバランスについては、従業員が働きやすい環境を整えており、労働時間の管理や休日取得を重視している印象です。仕事と生活の調和...続きを読む(全126文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)