カメヤマの評判・口コミ一覧（全157件） 5ページ目

競合する同業他社が少ないため、安定した事業基盤をもっていると思えます。既存事業の中心である神仏用のローソクは『故人の好物シリーズ』などユニークな商品企画で...続きを読む(全151文字)

・ギャップ
昔ながらの社風の印象です。また、一族経営ではありがちなのかもしれませんが、トップに気に入られないと先はないかもしれません。また、明確な経営方...続きを読む(全158文字)

明確な評価制度はありません。給与のアップダウンはトップの判断に委ねられるだけの印象です。ただし、頑張った人には評価してはくれますが、全てはトップ判断となり...続きを読む(全161文字)

以下は私が当時所属しました部署でのことです(営業系)
まず、タイムカード又は日別の勤務時間を記録するツールは存在しませんので、不測の事態が発生した場合...続きを読む(全389文字)

・営業について
競合がほぼいないため、またブランド力がある為ウエルカムな状態で営業はとてもやりやすい。そのせいか、顧客や消費者のことよりも社内営業に大半...続きを読む(全947文字)

部署によっては自分のアイデアが生かされ、自由に仕事が
できる。そんなに大きな会社でないので幅広く仕事に携われ
一つの仕事をひたすらこなすのでなく、生産...続きを読む(全183文字)

育児休暇を取りやすい雰囲気で、実際に入社して間もない社員でも育児休暇を取っている方もみえたかと思います。製造部門でも管理部門でも女性は多くいた印象でした。...続きを読む(全168文字)

会社カレンダーによって土曜出勤がある週もありますが、休日出勤はほとんどありませんでした。その為、プライベートの予定も立て易く、時間もきっちり取る事ができた...続きを読む(全171文字)

社内規定がしっかりできている。
育児休暇が取れた
食事補助があります。
社員食堂を利用できるため、食事代安い
食堂のごはんもままおいしい
ワンマ...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について満足できません。
昇給がありません。
所属長独自の判断にて決めて評価されます。
業務内容が難しい。1年間頑張ってもマスタできないで...続きを読む(全156文字)

営業職の場合、勤務地や配属部署によって差はあるのですが、繁忙期では22時～23時までの残業も頻繁に発生します。イベントや会議があると土曜・休日がなくなるこ...続きを読む(全173文字)

安定企業なので倒産の心配はまずないです。しかしながらローソク・線香がメインということもあり、需要の減少とともに確実に縮小していくと思います。今後いかに新し...続きを読む(全150文字)

役員の方に気に入られることが出来た場合のみそこそこ貰うことが出来ます。しかし、反感を買うと簡単に工場や地方へ左遷、降格、減給されます。また、あまり目立たな...続きを読む(全166文字)

経理事務、一般事務はほとんど残業もなく比較的早く帰れます。産休や育児休暇もとりやすく、働きやすいかと思います。人間関係もよくてやさしく親切な方が多いので、...続きを読む(全150文字)

雑貨系の事業部ですと、女性だから発想できる商品の使い方、販売方法の指導もありとても活躍しやすいと思われます。また、仕入れ担当者も雑貨店は女性が多く、年齢も...続きを読む(全205文字)

対量販店へのセールス活動では、やはり棚割により自社商品のシェアアップによる達成感が大きいと思われます。対専門店へのセールス活動では、葬儀社様へ1品でも消耗...続きを読む(全174文字)

親族企業です。転勤は、多いかもしれませんが、以前は手当がついていました。
今はついていない様ですがあまり詳しい事は言えません。
転勤=ステップアップみ...続きを読む(全162文字)

産休・育休等は問題なく取得することができます。
産後に復帰して働いてる方も多くいらっしゃいますし、時短労働で仕事を続けることも可能です。
しかし古い体...続きを読む(全165文字)

ライバル企業は殆どなく、比較的安定しているといえる。時期により売り上げの変動も大きく、それにともない残業も増える。新規事業開拓には積極的で常に前向きな風潮...続きを読む(全151文字)

社風:トップダウン経営で皆言うがままに従う。それに従わない場合はじわじわと追い込まれる。人間関係:有効な部分が多く、団結することも多い。仕事内容:単調な業...続きを読む(全152文字)

経営者の判断が95%を占めておりますので、好成績を残しても経営者の覚えが良くなければ昇給・栄達にはなりません。しかし、逆に経営者の覚えが良ければ成績を目立...続きを読む(全261文字)

有名企業に採用されることが多い。店頭で自分の担当した商品が見れる。決算賞与があるので業績、自分の成績次第で評価されモチベーションがあがる。展示会や会議で商...続きを読む(全177文字)

上司の大半は面倒見も良く、厳しくも優しい方がほとんどでした。
厳しい言葉の裏には常に、成長を促したいという面が感じられることが多く、若い従業員のスキルア...続きを読む(全166文字)

定期的に会社全体である社員旅行があったりで、規模の割には家庭的な社風でした。
反面経営サイドからのトップダウン的な仕事も少なくなく、良くも悪くもオーナー...続きを読む(全176文字)

産休、育休は取得可能ですが、事業部や拠点にはよると思いますが、実際取得しようとした際に、それとなく辞めるように言われたりしたそうです。地方の少人数の所は特...続きを読む(全157文字)