カメヤマの評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

社風としてはとても風通しが良く、社員同時も仲が良くて仕事はやりやすい環境だったと思います。
取扱い商品は主にローソクや線香や雑貨なので、特に雑貨や芳香剤...続きを読む(全159文字)

日用品市場に関して、ローソクについては消費者のブランドイメージが強いため、
かなりのシェアを獲得しております。
ただ、今後どうなるかを考えると高齢化に...続きを読む(全178文字)

一見成果主義風に見えるが、オーナーのご機嫌を損なうと全てがおしまい
突然の転勤辞令や左遷の嫌がらせがあるので、離職者が後をたたない状況。
特定の個人を...続きを読む(全162文字)

体質は年功序列。賞与/給与については、オーナー様の評価しだいで決定します。オーナーが黒いものも白といったら白と言える人や、何を言われてもYES!と言える人...続きを読む(全155文字)

超体育会系の会社でした。良くも悪くもオーナー会社である為、社内営業が得意な人にはオーナーからの覚えも良くそうでない人は実績を伴っていても評価が悪い事が多か...続きを読む(全153文字)

一族経営の企業で特に本社工場はとても閉鎖的でした。トップの指示が全て。基本的に体育会系の教育、体質。そういった環境に耐性があって、企業のブランド力や一定の...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは、部署によってかなり差があります。
経理などの事務系部署や物流センター、本社工場などの工場系は、
産休・育休も取りやすい環境です。...続きを読む(全389文字)

私の配属先は、仏事関連商材販売の事業部で葬儀に関係する商材も扱っており入社前には葬儀部門の知識は非常に低く、研修でブラッシュアップされていくと聞いておりま...続きを読む(全209文字)

セールスとして入社後数週間工場にて研修がありますが、研修カリキュラムが存在せず企業側が研修と言うものをを行ったという自己満足の為の研修に感じられます。内容...続きを読む(全252文字)

体育体系の体質で、上司の言うことは絶対という雰囲気がある。
社風は、常に仕事を優先させられる。
休みの仕事させられることも多い。
事業部の責任者は、...続きを読む(全169文字)

福利厚生については、たぶん他社と比較するとかなり低いように感じる。例えば、出張手当も日帰りでどんなに遠くに行っても、手当はなし。住宅費補助も転勤で引っ越し...続きを読む(全174文字)

事務系の部署では、産休&育休を使い、その後職場復帰が可能です。
復帰する意思があることを、休暇を使う前に上司に申請しておけば、
短期のバイトを休職期間...続きを読む(全231文字)

ブランド力があり、市場を独占している。
扱う商品については特別な知識が必要なわけではないので、難易度は高くないと思います。入社後のスキルアップ研修等は特...続きを読む(全155文字)

研修は工場で1週間、一通りの生産工程を学び、その後各配属先で先輩と同行しながら選んだのノウハウを教えてもらう形です。あとは自分で経験を積みながら勉強してい...続きを読む(全182文字)

完全なトップダウン経営で、社長の指示が絶対。評価制度は一切なく、どれだけ売上を上げても気に入られていなければ意味がありません。社長に気に入られれば上がりま...続きを読む(全211文字)

出産・育児休暇は十分とれます。社員は皆優しい人が多いので働きやすいと思います。
事務職はだいたい定時に帰れますし、繁忙期以外は比較的楽だと思います。
...続きを読む(全191文字)

ローソク市場を独占しており、ライバル企業は大手線香メーカー1社のみ
ブランド力には定評があり、中でも神仏用が人気
業界や市場を牽引しているようにも見え...続きを読む(全151文字)

「営業職」といっても、単純に商品を卸先の店へ紹介するだけでなく、
年間VMDの提案や、時には実際の店舗のディスプレイの仕事も任されます。
また、実際に直...続きを読む(全206文字)

強烈なトップダウン企業で、創業者一族が全てを握っております。企画・商品開発に当たっても、トップの判断で需要・市場性から著しいギャップがあっても誰もNOとは...続きを読む(全166文字)

残業は、個人の担当企業によっても様々ですが、地方拠点は少ないと思います。育児休暇はあったはずです。福利厚生面は本社が三重県と言う事で、他の東京等の中心都市...続きを読む(全157文字)

現在は一族経営ですので、方針に沿わない場合はそれなりの苦労を伴うかと思います。(私が入社した頃は民間の方々が重役に就かれていました。)亀山市の本社工場では...続きを読む(全170文字)

基本給の昇給は、基本的にはありません。
会社からの評価に応じた「手当」という形で支給されます。
その為、社歴に関係無く、個人差が出ます。
私個人の感想...続きを読む(全161文字)

労働環境と、社内の人間関係です。
全ての事業部・・という訳では無いですが、古い気質のオーナー企業の為、
オーナーの性格が受け入れられるかどうかで、
...続きを読む(全421文字)

給与は何年いてもほとんど上がらない。
賞与は3回、だが業績により増減あり。ある、なしは直前で決まる。また、基本給が少ないので3回といっても合計額は低い。...続きを読む(全158文字)

扱っている商品がよいので、それを扱うこと、世の中に広めること等にやりがいを感じられます。自分たちの商品が店頭にならぶのを目にすること、それを手に取る人を目...続きを読む(全150文字)