三和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日が少ない代わりに土曜や祝日の出勤日は比較的休みを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないです。
休みにした...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の営業を積極的に採用していた。内勤でも営業でも、子育てしながら時短にして復帰している方がいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年1回の社員旅行は毎年違う場所で計されて、結構いい旅館に宿泊できます。
自社商品は社割制度で安く購入できました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全国に得意先があるので担当先によっては遠方に出張に行くことができます。泊まりで行く機会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

長く勤める会社ではないです。
給料は安いし、やりがいもあまりない。
アパレルなので、好きじゃないとやっていけないです。
社員数が多くないので、社長...続きを読む(全210文字)

【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)