回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の社員旅行は毎年違う場所で計されて、結構いい旅館に宿泊できます。
自社商品は社割制度で安く購入できました。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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三和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年1回の社員旅行は毎年違う場所で計されて、結構いい旅館に宿泊できます。
自社商品は社割制度で安く購入できました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
所属部署の営業成績が良ければ、その分は賞与に反映されます。年収は同年代と比べると平均的だと思います。月収は低いが賞与で調整されている感じです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日が少ない代わりに土曜や祝日の出勤日は比較的休みを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないです。
休みにした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の営業を積極的に採用していた。内勤でも営業でも、子育てしながら時短にして復帰している方がいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全国に得意先があるので担当先によっては遠方に出張に行くことができます。泊まりで行く機会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与は毎年同じくらいでるので、予定を組みやすい。去年よりかなり減ってしまった・・・みたいなことはないので、ボーナス払いができる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏季賞与、冬季賞与、業績次第ではありますが決算時には臨時賞与と年3回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は昇給...続きを読む(全178文字)
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長く勤める会社ではないです。
給料は安いし、やりがいもあまりない。
アパレルなので、好きじゃないとやっていけないです。
社員数が多くないので、社長...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。
福利厚生の案内が本社から定期的にある為、提携先の宿泊割引を利用して休みに旅行に行ったこともありました。
福利厚生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内販売にて従業員割引があり、婦人靴やスポーツブランドなどが安く購入できるのが強み。価格の60%で購入可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一部の飲み会補助や、年1でリフレッシュに使える手当など。退職金も勤務年数に応じてあり。
そんなに充実はしていないが、最低限は整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレル業界なので住宅手当は無いが、転居を伴う移動は基本的には無い。自宅から通える範囲の配属なので、転勤か嫌な人には良いかもしれない。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇(入社後付与)
土日祝休み(会社カレンダーによる)
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。(あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 三和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 121億8900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 加藤榮三 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番13号 |
| URL | http://www.jewelsanwa.co.jp/ |
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