フジデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフ同士が仲が良いので、あまりギスギスしたりはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの利益をスタッフ一人一人に加...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パートだったので安い時給でした。
でも、業務ない良い的に悪くなかったので、満足な時給でした。パートじゃなかったら不満だらけですが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
エリア担当によっては、モチベーションを上げてくれる方もいたので、やる気が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
別のエリア担当に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年懇親会を実施しており、テーマパークなどにいけたのは良かったです。
有給も申請したら使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は多くは無かったです。
お店によっては毎日3時間程残業していましたが、固定残業だったので残業すればする程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スタッフ同士が年齢層が近いので仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないのですが、目標が高く設定されていました...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は半年前相談、3ヶ月前申告で、今すぐ辞めたいのに辞めるのにかなり時間がかかりました。あと、辞める時かなり止め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)