ＪＰビルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
日本郵政グループという堅実な事業基盤があるため、福利厚生や労務管理の面では非常に安心感があります。
年次有給休暇の取得促進や各種特別休暇、社会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は、の話になりますが全国各地で大型開発を行っており、立ち上げの業務経験ができるということで入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスの特徴
​少なめの残業時間：平均残業時間は月7〜15時間程度と業界内でも少なめで、日々のオン・オフのメリメリをつけやすい環...続きを読む(全336文字)

【良い点】
日本郵政グループという強固な経営基盤が最大の強みです。元々郵便局があった主要都市の駅前や駅直結の一等地を中心に、大規模複合施設（JPタワーやK...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関係なく意見を言い合える「チーム主義」の風土があります。個人で仕事を抱え込むのではなく、メンバー間...続きを読む(全242文字)

【良い点】
何をしてもボーナスがもらえます。組織が小さいので、どんどん人が辞めていく部署の管理職でも一定賞与でます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実してい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日本郵政が所有する各地域の一等地の不動産を管理できるやりがい。所属する物件によるがオフィスビル、商業施設、ホール、公共施設といった多種多様な種...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅...続きを読む(全71文字)

【良い点】
日本郵政グループということもあり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は125日以上確保されており、土日祝日の休みもしっかり取れるため、ワ...続きを読む(全245文字)