この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)
株式会社マンダム 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われたこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思っていたより昔風情な会社だなと思いました。
向上心のない諦め社員もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に見合わず高給な社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので、仕事全般が楽しいです。和気藹々とした社風で、特に大阪本社はみんな楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては残業過多ですが、私は十分にワークライフバランスが取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多の部署は、休職者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。
毎日勉強になります。ただ、昇進の基準は不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わず管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいです。
完全フレックスタイム制です。
部署配置も考慮してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は業界でも手厚い福利厚生でした。
家賃補助、住宅手当、家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は廃止になってしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職しました。
とても良い会社でした。
カムバック制度もあるので、また戻ってきたいという気持ちもあります。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度に関しては充実しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも選出されている。業種にもよるがコアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人の良い方が多い。派閥や社内抗争のようなことはなく、平和な環境で仕事に集中したい人には良いと感じる。管理職も若く抜擢された方が増えており、活気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、社風が自由で優しく、尊重の姿勢がある企業なので、プライベートも大切にしながら自分のペースで働けます。良い会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員にも、賞与や決算賞与も下さったり、透明性の高い明確な評価制度だと思います。ただ、昇給はなかなか叶わないのでバリバリ稼ぎたい人はなかなか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にとてもとても充実した福利厚生制度。誕生日にはカタログギフト、創立記念日にはお菓子も送ってくれたり、年に一度の社員旅行もコロナ前までは好...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境づくりが出来上がってると思いますが、まだまだ男性優位な昔ながらの社風もあります。ですが、誰かが声を上げると、そこを話し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は、本当に教育して頂ける機会が多かったのですが、そういった機会がほとんどなくなってしまいました。若手のみ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員旅行が海外や国内など5コースから選ばれる。国内のコースは料理が贅沢。日帰りから宿泊まで選択できます。福利厚生で社員割引など、また契約してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が少なく、アフターファイブも社員同士で出かけたりご飯を食べに行ったりできる。
福利厚生でジムに行けたりするので、充実した生活を送れる。社内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社員旅行など充実している。誕生日月には選べるギフトがもらえたりする。社員研修がしっかりしている。
社員間でのチーム...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内制度上は副業は可能だが、条件として「会社にとって有益であること」があるため、「有益」の定義を恣意的に運用しそうな気はする。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に保守的なところ。新しいことにチャレンジすることを目標として掲げているが全社的...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,732人 |
売上高 | 670億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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