この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑ろ...続きを読む(全97文字)
株式会社マンダム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑ろ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作り上げているが、部門間のバラツキを感じる。人事部に意思がなく、外部コ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスも選択しやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、生産性は下がっている気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のブランドや商品に依存...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は悪くなかったが、売り上げの不振にともない社員の切り捨てが始まった。社長含めて経営層が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピール...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はアットホームな会社で、目標に向かって一致団結だったと思います。
今はキャリア採用社員が増えたこともあり、生え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ヤル気のある人にとっては、年間15万円の教育費補助があるので、大学院に通っている人もいます。
語学試験の費用が補助されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われたこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思っていたより昔風情な会社だなと思いました。
向上心のない諦め社員もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に見合わず高給な社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので、仕事全般が楽しいです。和気藹々とした社風で、特に大阪本社はみんな楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては残業過多ですが、私は十分にワークライフバランスが取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多の部署は、休職者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。
毎日勉強になります。ただ、昇進の基準は不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わず管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいです。
完全フレックスタイム制です。
部署配置も考慮してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は業界でも手厚い福利厚生でした。
家賃補助、住宅手当、家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は廃止になってしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職しました。
とても良い会社でした。
カムバック制度もあるので、また戻ってきたいという気持ちもあります。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度に関しては充実しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも選出されている。業種にもよるがコアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務もあ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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