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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伸和株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伸和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伸和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

伸和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伸和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は、柔らかいです。基本一般社員、パート、派遣社員等には
そこまで強く言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伸和の 他のカテゴリの口コミ

伸和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業もなく、年間カレンダーがあり、長期休暇がとても長い為
旅行の計画が非常にたてやすい。
有給休暇の申請も非常にとりやすい
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は只の罰ゲームだと思われます。係長からは、残業代が一切出ない
ので誰も役職者になろうとしません。管理職のイス...続きを読む(全89文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に絶対に必要な商品を提供しているため
世の中の役に立っている実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署がない為、大口の...続きを読む(全98文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の離職率があまりにも高すぎる
経営層は、その点に関しては正社員を雇用せず派遣に頼っている
派遣ではな...続きを読む(全104文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に有名な大手取引先があるので潰れる事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署を新設したほうがいい、でないと大手...続きを読む(全102文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務分掌規程があり等級が決められており、職務分掌と人事考課で
賞与の額が決まる頑張れば 年2倍の賞与を得られる続きを読む(全61文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その部署での必要な資格があれば、会社が全額負担してくれる
福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止な事とリモ...続きを読む(全87文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年度での力量評価がり教育訓練を行っていくので本人の実力が見える
ようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育をす...続きを読む(全109文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。工場系なのでこればっかりは仕方がないかもしれないが、未だに男性優位の会社である。続きを読む(全71文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。特に社長も無愛想なところが気に食わない。説明会の時に「自分から挨拶しなさい」と言ってるのにも関わらず社員の目も合わせず挨拶するところが気...続きを読む(全206文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)

株式会社パレモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、自分のような体型でも着ることができる事を伝える、自分が動くマネキンになり着用感を伝える、それを目標に入りたいと思いました。
...続きを読む(全321文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面、待遇については申し分ないほど良いと思います。
現場職員である場合は、三勤交代のため、体力的に自身がある方でないとしんどいかもしれません...続きを読む(全343文字)

名和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていると聞き、入社を決めました。仕事に必要なスキルや知識を体系的に学べると期待していました。
しかし、実際にはOJTはほとん...続きを読む(全267文字)

株式会社東京毛織の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で伺った話しとのギャップもなく直ぐに馴染めた
少数の為直ぐにやる気があれば任せて貰える環境がある!
明るく楽しく仕事をすることが出来る!続きを読む(全76文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1ヶ月ほどの新人社員研修があります。
ビジネスマナー、会社理念、BB回線関係の知識、接客ロールプレイングなど。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

第一編物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、自分の希望する部署へと配属してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると、やりたい仕事と違う仕事をまかされた...続きを読む(全85文字)

ラモナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界で仕事をしたいと思っていたため、こちらの会社に入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と違っ...続きを読む(全91文字)

Spiber株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑すぎてルールが滅茶苦茶
上長...続きを読む(全93文字)

ブランシェス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接でも他社に比べて話を聞いてもらえたり優しい印象だったが、入社後も会社全体に人柄の良い人が多い。管理職の方も話しやすく、風通しはとても良...続きを読む(全182文字)

伸和の 会社情報

基本データ
会社名 伸和株式会社
フリガナ シンワ
設立日 1963年12月
資本金 9980万円
従業員数 82人
代表者 今井貢
本社所在地 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1147番地
電話番号 077-587-2056
URL http://www.napsinwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220532

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