Ｓｐｉｂｅｒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制についてもっと意識してください
役員たちは資金調達のことしか考えてないように思える
業務の煩雑化についても...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いるにはいるが、女性管理職はとても少ないです
社内給料額平均でも女性のほうが圧倒的に少ないという結果がでている続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な有名ブランドとも契約をし始めているので、成長はしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、学歴ばかり重視されたような...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自己投資（資格の教材や受験費用等を補助し、自分の業務と関係ない分野でもよい）が年1万円もらえる
業務に関係ある資格はチーム負担で出してもらえる続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上長と面談したうえで自分の好きな額がもらえる。時期によっては業績がよくないためこの制度は先延...続きを読む(全114文字)

【良い点】
健康投資（医療費やリラクゼーションに使える）で年3万円？くらい経費申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、住宅手当は出ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
職種によりリモート可能
時短もできる
副業については許可制
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は業務内容による
製造はシフト制で夜...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをするのが好きな人はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
知識・経験がなくてもマネージャーになれてしまう。
内部統制に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フレックスで柔軟な働き方ができるのはよかった。性別問わずやりたいことにチャレンジできる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県外・国外からの移住者も多く、生活面に関しても相談に乗ってくれる社員が多い。役職はあまり関係なく、フラットに気軽に話せるマネージャーがほとんど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性ばかりなのでドロドロしてるかなと思ったがそうでもなく、働きやすかった。若い人よりも50.60代の方が問題ある人が多かった
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設備が悪い。安いだけで選んでいないか？　本当に良い製品を造りたければ、良い設備、良い作業者、良い仕事場が必須だ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がいい加減。パソコンで勤怠を管理しているがパソコンのOSの管理がしっかりできておらず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界ではトップクラスの知名度を持つため、挑戦できることも多いと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップにあぐ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・ECサイト運営は営業マンと卸先に気を遣いながら…なので目標達成のために必要でもやらないことも。...続きを読む(全431文字)

【良い点】
入社した時はびっくりするくらいみんなやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
少したったら社員並みの仕事をさせられる
プライベートにガ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前はホワイトな環境だと思っていたが普通にブラックだった。
だが売ることだけが仕事ではないため必然的に作業が多くなってしまう
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
VMDなども
店舗スタッフで行うことができるため、
本部の指示どおりにやらなくて
良いところが魅力に感じました続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは基本ありませんが、社内で設定した３連休はありました。もともと有休扱いではなかったですが、有給休暇の取得が...続きを読む(全110文字)