ラモナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員が心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいると思います。柔軟な働き方が定着し、長期的なキャリア形成に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社宅がありました。お昼時間の社食もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ストッキングに詳しくなれます。工場から店頭に商品が並ぶまでの工程を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働き続けることに漠然とした不安を感じたため、退職をいたし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
創業から長い年月が経過しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりなどの関係で将来的にどうなるか分からないのが気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性だけではなく、女性の方も多く働かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は女性同士のトラブルなどがあると大...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと精神的に病んでしまいよくぼーっとすることも増えて何も手につかなくなってしまいどうしようもなく苦しくなっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ストッキングなどの出来上がっていく工程を全く知らなかったのでそれを０から完成品にして出荷するまでの流れを追っていけたのはとても面白いなと感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ストッキングやインナーなどをメインに作っているメーカーなので、女性の社員の比率がとても大きいので男性が苦手な方とかにとってはその点良いかなと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員寮に住む人は、朝ご飯や夜ご飯は出てくるので食事に困ることがあまりなかった。
寮費もそんなに高くなかったので貯金は割と溜まりやすかったと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)