就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ウィルオブ・ワークのロゴ写真

株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・ワークの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1237件)

ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ウィルオブ・ワークの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1237

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先・配属店舗によるが、配属先は上司がそこまで良くなかった。入社したて...続きを読む(全138文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特長...続きを読む(全227文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会、会社のインフラを支える仕事は確かにやりがいはありました。同僚の雰囲気も悪くなく風通しは良かったです。続きを読む(全59文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が明快
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、給与が安いように感じました。駆け出しのエンジニアには妥当な金額かもしれませ...続きを読む(全160文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けの育児休暇制度や時短勤務制度が整備され、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進がまだ少な...続きを読む(全101文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度やリモートワークの導入で柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には長時間労働が発生し、プライベート...続きを読む(全86文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なプロジェクトに携わることで成長を実感でき、達成感を得られる仕事環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定やフィードバッ...続きを読む(全104文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準を上回り、実績に応じた公平な評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給や昇進が不透明だ...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した福利厚生があり、健康保険や退職金制度、社員割引などが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の福利厚生や制度は利用しづ...続きを読む(全96文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後のキャリアパスや同僚との関係を手放すことに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦を求めており、スキルアップの機...続きを読む(全97文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費などは全額支給どころか多かった月もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業しないと稼げない感じだったけど残業す...続きを読む(全97文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯の知識が付くのでそこだけは今後に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も少ないしどのように評価されてるのかもよくわからなかった続きを読む(全78文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗の人間関係は別に悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなくは想像通りではあったけど元々期待はしてなかった...続きを読む(全93文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職したいと相談した時にはしっかりと相談に乗ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で働いている感じがしなかった
家電量...続きを読む(全102文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接携わるので感謝される時は嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でスタートしても研修はほぼなく先輩に教えて貰いな...続きを読む(全130文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと休みは取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の接客業なので土日や祝日などは休むことができなかった
平日休みのシフト...続きを読む(全123文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する部分がない
パワハラが目立つのでメンタルを強くしたいのであればアリかも。
新卒入社がかわいそう。続きを読む(全72文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が良く無い。
全くおすすめできない。
人生終わったらここに就職すべき。
アドバイザーも...続きを読む(全86文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいので、仕事は無くならないが全くもって将来につながらない。
しかし、この手法で大きな会...続きを読む(全92文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣・紹介でも建設関係、コールセンター等いろいろな事業をやっているのでなにかが傾いてきても他があるから大丈夫という安心感はある。

あとは...続きを読む(全210文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントにもよるが、基本的には定時で帰ることを推進しているようには感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業時...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がなければ、合う合わないもあるとは思うが、実際やってる業務はそこまで難しくはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を行っ...続きを読む(全156文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給があり、基本的にはフィードバックがあるため、次の半期に対して何を取り組むべきか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全128文字)

1,237件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィルオブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
フリガナ ウィルオブワーク
設立日 1997年1月
資本金 9900万円
従業員数 4,283人
売上高 650億6300万円
代表者 村上秀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
電話番号 03-5312-6311
URL https://willof-work.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130819

ウィルオブ・ワークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。