この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないイメージです。
仕事に関しての評価あまりされないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と本社ほぼ連携がないイメージです。その為評価されにくいイメージです。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業通りです。
有給は取りやすいです。
休みはきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもなく、悪くもなくです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は本社勤務ではない為、評価されにくいので、キャリアアップはしずらいイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されにくいイメージです。
本社勤務じゃないので本社との連携が取りづらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ち安いです。
休みは取りやすいです。
有給消化もきちんとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は家電量販店になるケースが多いイメージです。
自分の営業担当の方は無責任の方でし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークとプライベートの両立はしやすい環境。休み取りやすい。残業があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と派遣先はあまり連携が取っていないのため、派遣先で実績よくてもなかなか評価には繋が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにありません。平日休みの現場だと色々なところがすいておりましたのでその分はメリットあるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何か所属会社から不平不満を言われることはほぼないです。何となく自動で更新してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど取引先に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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