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株式会社ウィルオブ・ワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・ワークの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1403件)

ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィルオブ・ワークの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が続く市場環境のため、一定のニーズは継続的に存在
派遣・業務請負など複数の形態を持ち、景気変動への耐性もある程度ある
フィールド力が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場対応を通じて実践的な調整力・交渉力が身につく

    労務管理や契約知識など、汎用性の高いビジネススキルが習得できる

    数字管理(KPI・稼働...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・派遣スタッフのキャリアや希望に寄り添いながら、企業のニーズとマッチングできたときの達成感が大きい
    ・人手不足や現場トラブルに対して、その都...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当現場の予定に合わせてある程度自分で動きを設計できる
    事前に調整すれば有給も取得しやすい環境
    派遣先の業種によっては比較的安定した勤務体系続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験入社ですが、ITインフラの根幹部分に携わる事ができます。
    案件先では銀行のシステムの運用監視をしていますが、安定運用に従事している...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの為様々な現場を経験できる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバーやネットワークの運用保守をしたくても、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験の場合でも、安定した給料は貰えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から2回目までの賞与は寸志(〜5万円)の...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みは案件先に準ずるが、自社から夏季休暇や年末年始休暇が付与されるので、案件先に報告をすれば休みを入れる事ができます。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長く働いていないため、分からない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分の仕事は自分で調整できるのでフレックスや有給は使いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業時間分は残業が...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の作...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
    現場...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関して、新卒ではいるとほとんど期待できない。それに比べて中途は高かったという噂も耳にした。

    評価制度は整っている様子ですが、面談シー...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に打ち込むことができ、熱量やモチベーションの高い社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は毎日2時間が当たり前だった。営...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので休みの融通もある程度はきく。土日祝日以外であれば。
    休みに仕事の対応をさせられるとかはない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
    相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給制度はちゃんとしてると思うがそれはだいぶ年数積まないと難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はとにかく低い。新卒だったと...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)

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    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給だけで見ると、地方の割には高い。
    年に2回昇給もあるため評価されると給料は多少上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全389文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィルオブ・ワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
    フリガナ ウィルオブワーク
    設立日 1997年1月
    資本金 9900万円
    従業員数 4,608人
    売上高 643億円
    決算月 3月
    代表者 村上秀夫
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
    電話番号 03-5312-6311
    URL https://willof-work.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130819

    ウィルオブ・ワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。