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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長や同僚が、みんなやさしい。本社や委託先での稼働となるが、どこのプロジェクトもみんな仲が良いイメージ。お昼ご飯はみんなで食べに行って、仕事...続きを読む(全196文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
上長や同僚が、みんなやさしい。本社や委託先での稼働となるが、どこのプロジェクトもみんな仲が良いイメージ。お昼ご飯はみんなで食べに行って、仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウィルオブ・ワークの良い点は、大きく3つあると感じています。
1つ目は、一緒に働く「人」の良さです。上司や同僚との距離が近く、困ったときに...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
退職意向を伝えるのには勇気が要りましたが、無理な引き留めなどはなく、事情を考慮していただき、退職できました。これまでお世話になりましたし、名...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には外部の携帯販売などに派遣正社員として働きます。当たりの店舗なら人もよく仕事も楽しく行えるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
担当企業や派遣スタッフ双方の課題に向き合い、調整やサポートを通じて信頼関係を築けることにやりがいを感じていました。自分の提案や働きかけによっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険や各種休暇制度など、基本的な制度は一通り整っていました。特別に充実した独自の福利厚生が多いという印象ではありませ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では、フレックスタイム制度が導入されていたものの、上司が制度の運用方法を十分に理解してお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
て、給与が上がりにくい点に不満を感じています。日々の業務で責任や求められる役割が増え、仕事に対する努力や成果を出していても、それが給与に十分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給はしっかりと事前に申請すれば通してもらえる。
基本的に繁忙期以外は有給は取れる。祝日などと合わせて大型連休にすることも相談すれば可能であ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラ梅田は、全国の家電量販店の中でも実績1位を誇る店舗ですし、そこでたくさんのお客様と接せることができた。自分にとって大きな成長に...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は微々たるもの(昇格しても年間数千円程度)。また、賞与も0.5ヶ月分しか支給されない。リーダー、マネージャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はありません。良くも悪くも普通です。特定のサービスを安価で出来る制度自体はあるものの、私は利用しませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人ばかり。この会社の何よりの強みと言っても良いと思います。リーダー、マネージャークラスの人に対するリスペクト・配慮が行き届いている。人が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
赴任先にも依存すると思いますが、私の勤務先は月々10時間あるか無いか。非常に働きやすい環境でした。昇格するごとに残業時間も増える傾向はありま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職を申し出た時も、強い引き留めは無くおおむねスムーズでした(プロジェクトの区切りだったのもあるかもしれません)。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分からこれをしたいあれをしたいというと
プラス業務なので残業時間やプライベートの時間に当てることにはなるが
仕事はくれること続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に行く人がほとんど
派遣先に、上司が来ることが滅多にないため来ても挨拶をしすぐに帰るだけ
評価も半分が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの事業部に移るチャンスもいただく事はできるが、
半年に1回なのでそのチャンスを逃したらまた半年同じ環境下で頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業も可能になっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えていないほど、特に何も無い
基本的に本社勤務の人が使いやすいように...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平日休みのひとはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業が多く、同期が別の店舗派遣で定時上がりなど環境の落差が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、配属先は基本一緒なので、差別がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が凄く取りにくい派遣先に行ってしまった...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後本社勤務になれる可能性もあると秘めておき、実際に本社勤務になれるような道筋をそもそも上司に伝えても描いてもくれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社勤務の人柄がよかったので、
そこだけは辞める時にすごく悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から実際に会社の愚痴を聞くこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実績以外も見てくれる。リファラルの配布率やリファラル採用に力が入っているので、そこで評価を詰めたら楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
机上研修とOJTがあり、業務内容を説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって内容がバラバラになること。...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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