回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募があったり、いろんな職種があるのでジョブローテが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはトップダウンの名残が...続きを読む(全103文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
社内公募があったり、いろんな職種があるのでジョブローテが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはトップダウンの名残が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなどが配属先や職種によっては使える。一般的な人材会社の中ではかなり整っているのでは無いかと思う。社員の働きやすさなどを改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく社員は仲が良く、雰囲気がいいです。私自身も、色々不満があっても、働く仲間が好きだから辞めずに続けていた背景があります。相談できる雰囲...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休消化はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業がかなり多くなることがあり、しんどい時期があった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある商品を売るとインセンティブがもらえるのだが、自分たちがそれを売ったところで会社に搾取される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから仕方ないこともあるが、自分の店舗は全国1位の実積を取れるくらい忙しい店舗なのにボ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに派遣先で成果を残せても支社や本社で働くまでには運も絡んできます。早い人で3年くらいで遅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとんでもなく低いので、モチベーションが著しく下がります。休日に支社まで来るように言わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にて離職率が3パーセントくらいって言ってたが、自分の同期や上の代がどんどんいなくなってるの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がそうなのですが派遣先次第では一緒に働く同期がいないのでとても孤独感が強いと思います。積極...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのに面談したいから支社にくることを言われ、その面談の時間もそこの支社までに行く交通費も支...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからないが、同期が派遣先の店長と人事の対応に悩んでいるのでそんなに良くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店や人事によって苦痛度が変わってきます。派遣先をアパートから近いところにしてあげるから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、派遣先の企業で働くことになるから自分の会社に対する帰属意識がなくなるし、給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代100%支給
昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当があまりにも少なすぎます。平社員と微々たる差しかありませ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。(役職につけばもちろんありますが、一般的な企業よりは圧倒的に少ないと思います。)平日休みのため、外出の際は快適に過ごせま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業があまりなく、定時で上がりやすいので、ライフイベントが発生しても復職しやすいと感じてます。出産後も役職に就かれて活躍しているのはたくさん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。勤務先が合わない場合は相談して変えることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の研修期間はなく、初日から配属された店舗での教育がほとんど。
週報や、日々の報告書などは催促されて初めて...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が行われない、こちらから営業に催促しない限り返答が返ってこない。
昇給に関わる評価面談を1年間以上忘れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
販売の基礎を学べる。人間関係や上流との関わり方が知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしても昇給が見込めない。一年目の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している。グループ会社で事業拡大しているので倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場している企業なので福利厚生はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や年末年始、ゴールデンウィークなどの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職だとまた変わるかもしれませんが普通の販売員だと基本的にはほとんど残業はない。あったとしても1時間くらい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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