回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行わ...続きを読む(全176文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の研修期間はなく、初日から配属された店舗での教育がほとんど。
週報や、日々の報告書などは催促されて初めて...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が行われない、こちらから営業に催促しない限り返答が返ってこない。
昇給に関わる評価面談を1年間以上忘れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
販売の基礎を学べる。人間関係や上流との関わり方が知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしても昇給が見込めない。一年目の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している。グループ会社で事業拡大しているので倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場している企業なので福利厚生はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や年末年始、ゴールデンウィークなどの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職だとまた変わるかもしれませんが普通の販売員だと基本的にはほとんど残業はない。あったとしても1時間くらい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性じゃないのでわからないが他の子供がいる女性社員の方は定時より早く帰宅していた。理由があれば融通が利いていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同僚や上司の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が業務委託で上司と現場が離れている為、学びを得ずらい。入社前の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗としての目標販売台数があり、それを追うのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに共通することだが、配属先の店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分だけ支給されて不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々あがるようだが賞与は低く、上がった後の想像がつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時に研修があるため、足並みをそろえてスタートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は配属先の店舗で実務経験を積みなが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家電量販店の営業時間に準ずるので大幅な残業などはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によるが、土日祝は絶対に休めな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗配属前に数日研修があり、基礎を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属店舗(モバイルorアパレルなど)...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
販売力、営業力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動が多く、慣れるまでが大変。指導してくれる人もいれば放置プ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はかなり低いので稼ぎたい人には不向き。評価制度に関して会社の規定はあるが、人によってしっかり個人個人を見てくれる管理職とそうでない管理職...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
専門職は住宅手当が出ない。会社都合の移動は3年まで住宅手当がでるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら住宅手当がほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少ないため、自分の時間を取りすい。しかし、給料が低すぎるために特に一人暮らしの人は自由に使えるお金がかなり少なかったりする。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
寄り添ってくれる社員が多い。
残業が少ない。親身になってくれる社員とそうでない社員がいるので気をつけるべき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦次第ではインセンティブなどを受けられる制度や社内で表彰をとれたり、社員同士の関わり合いが持てる場も設けられています。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が上がります。
担当者と面談が行われ、その際に次にどこを頑張れば給料が上がるかなど助言を受けることもできます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー講座みたいなのを最初に受けるので、新卒の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の中で特段...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なども特にないですし、他にもこれといって福利厚生が充実している印象もないです。
住宅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
積極的に稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先などで無理のあるシフトを組まれたりしたことを報告しても特に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に伝えられていた仕事内容とは異なり、ずっと派遣先で販売の仕事をしていました。
その販売の仕事も住まいからかな...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。