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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい派遣先に当たれば楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずるわけではなく、あくまでウィルの社員としてアサイン...続きを読む(全123文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
よい派遣先に当たれば楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずるわけではなく、あくまでウィルの社員としてアサイン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
提携会社の商品が割引して購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰制度があるが部署によりエントリーすら難しい
通勤手当は上限3...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず管理職の方は大勢いる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度があるが無給のため欠勤にならないだけのただのお休みとい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価もちろん、なぜか人を紹介するリクルーターが評価に繋がる…それは派遣の仕事なのだろうか?と疑問に思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な店舗に行けるため、いろいろな接客方法や館の仕組み、販売方法などが学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回新しい人たちと仲...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に就くと、なかなか評価はしてもらえない。やはり、年齢が上の人から上がっていくように見えていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があったが、現場の声を聞いたもらえない。話しても、聞いたフリで終わり。何かしてもらえたわけではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によると思うが、上がやめたりすれば昇格はすぐするとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。配属先と会社が合わなけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給のみ。当時は賞与2回で1ヶ月分。残業なしと書いてあるが、実際は残業した時間分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。資格手当等はありはしたと思うが、取っている人は見かけなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日制
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとに必ず2日休みはとれる。場所によると思うがアパレルでの派遣になると基本的に繁忙...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は全て使って退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や地域によって違うと思うが、代行、派遣の場合ほぼその店舗任せ。マネ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という自身がやりたいポジションに応募することができるシステムが半年に一度あります。以前は入社満2年経過していないと使えないシス...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会ではコーディネーター職になれるような話をしていますが、実際入社してみると初めは現場からと言われ、携帯販...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に上司から連絡が来て進捗の確認をする。仕事でわからないことや相談したいことがあって電話すると比較的すぐつながる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の案件に配属された場合ほぼ研修はないと思っていたほうがよい。正直自分のやる気次第になってしまうのが本音。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気性が穏やかな社員と仕事に厳しい社員が混在している。管理職として上に上がっていけば上がっていくだけ余裕がなさそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。携帯販売の案件に配属された場合繁忙期以外であれば他のスタッフと調整してもらえれば希望が通ることが多い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
連絡を取ることはできる環境でした。悩みを相談することが少しできる人もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
委託業務なので派遣社員と違い同じ会社の人間だけが集まってるのは良い点。困っても上司に相談はしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある、面接がオンラインですぐ採用されて比較的はやく働き始めることができるのは良いポイント
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく一年以上勤務している人が少ないので研修がとても雑だった。店舗による当たり外れはかなり大きいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で店舗にもよると思うが基本的に協力してノルマ達成を目指すので連帯感は生まれやすいと思うが厄介な人がいる店舗もあると聞く
...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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